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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、グループ会社の方針に合わせて教育関係も最近はしっかりしてきたと思います。
資格取得等は自己申告して、仕事に関する資格なら結構会社が金銭...続きを読む(全185文字)
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株式会社トーハイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーハイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーハイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、グループ会社の方針に合わせて教育関係も最近はしっかりしてきたと思います。
資格取得等は自己申告して、仕事に関する資格なら結構会社が金銭...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては県内ならトップではないかと思います。毎日家には帰れるので安心です。
【気になること・改善した方がいい点】
景気に左右さ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
新卒を大切に育ててる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の現場...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社トーハイ |
|---|---|
| フリガナ | トーハイ |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 小林文彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5649-1081 |
| URL | http://tohai.jp/ |
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