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株式会社二葉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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二葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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二葉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社二葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりますが異動を経験すれば、複数の部署の仕事からモノや書類の流れがわかって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社二葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無です。
    倉庫にいれば肉体労働続きで、そもそも社会人としてのスキルが尽き...続きを読む(全103文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として、教育体制についてはほとんどない。配属部署の上司、先輩社員によるところが大きい。運が良いと、人にも恵まれ、部内全体で面倒を見たり気...続きを読む(全224文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易の現場を直に体験できるので、貿易を学びたい人にはちょうど良い環境。実際に実務をこなしながら通関士の資格を取っている人が何人もいた。通関士...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    二葉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力はないです。
    店長によって休みの日数、出勤時間が違う。
    残業代も早く出ても遅く帰っても出...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
    メンター制度もあり、新卒で入社後も安心...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度のマニュアルは整備されており、
    自分で学ぶことができるが、上司のサポートはあまり多くない。
    下が育てば自分のポジションが危うくなる為だ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    有志(といっても同じ案件内部が大半)による勉強会はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで有志の集まりなので、基本的にスキルア...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    やる気があれば、男女関係なく業務は振っていただけます。
    ただ基本的に人手不足なので、産休や育休などは取りにくいです。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全143文字)

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    二葉の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社二葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷蔵倉庫業界という参入障壁が高い業界で,一定の規模を誇っている。業界内では知られている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内の胃...続きを読む(全115文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属について→ 土曜出勤や配属倉庫にやっては、年末年始の出勤の可能性もあり世間が休みのときに働く可能性がある。ま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員が参加することができない忘年会、誰が使用できるのかわからない軽井沢の保養所、制度はあるが運用できる体制が整え...続きを読む(全119文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの部署も安定してます。
    業績も上がっており、失速することは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内の情勢に左右され...続きを読む(全95文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りてないのかなって思います。
    問題があると被害者が別部署に移動にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商社が取引先のため次に来る商品が分かるのは面白いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなミスをすることは仕事的にあまりな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中ではそこそこ給料が高く、仕事内容から見ても貰えている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないが、残業...続きを読む(全146文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は基本的に属人化しているため、休んだら回らなくなってしまう。また、配属先によっては...続きを読む(全88文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年間6ヶ月以上で、元々予算を組んでいるばすなのでそれを下回ることはない。しかし、基本給に対して6ヶ月なので、そこは注意が必要。
    【気に...続きを読む(全144文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革を進めているようで、有給は以前より取りやすくはなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は、残業ありきの仕事...続きを読む(全132文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

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    イオングローバルSCM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
    この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

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    カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

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    株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
    仕事としてのキャリアアップより、
    徳目とか...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ガストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

    新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

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    二葉の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社二葉
    フリガナ フタバ
    設立日 1948年6月
    資本金 6億2600万円
    従業員数 614人
    代表者 鈴木英明
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目19番15号
    URL https://www.ftb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1589144

    二葉の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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