二葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はありません。
倉庫は特に体育会系のノリが酷いです。上司の言うことは全て正しい、新入社員は雑用を全て押し付けら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は、同年代や同業に比べて良い方だと思う。残業代もしっかり払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上司に気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
国際貿易の知識や食という側面から日本を支えられるやりがいを感じたく入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い会社で、ペ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるようでありません。魅力的な福利厚生は特にないように感じます。一般的な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本の食を支えている実感を持ちながら働くことができる点。貿易の知識を学べる点。国際知識が得られる点。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会なので女性が際立って管理職になることはない。出産すると昇進はできないイメージ。難しい続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環境。
長期休暇も取れることはほとんどないため、海外旅行などには行けない。なぜか仕事もないのに年末...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間が食べる量はこれからも変わらないし、輸入食に頼っている日本なので今後も事業が危なくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
優しい人が多い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどんなふうに評価されてなれるのかが不透明。長く在籍して、上司に気に入...続きを読む(全93文字)

【良い点】
食品の通関として業界内の位置は確立しています。
また冷蔵倉庫業界内でも、近年新たな施設を竣工するなど
こちらもある程度の位置に位置付けしている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)