回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが異動を経験すれば、複数の部署の仕事からモノや書類の流れがわかって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社二葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが異動を経験すれば、複数の部署の仕事からモノや書類の流れがわかって良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無です。
倉庫にいれば肉体労働続きで、そもそも社会人としてのスキルが尽き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として、教育体制についてはほとんどない。配属部署の上司、先輩社員によるところが大きい。運が良いと、人にも恵まれ、部内全体で面倒を見たり気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
貿易の現場を直に体験できるので、貿易を学びたい人にはちょうど良い環境。実際に実務をこなしながら通関士の資格を取っている人が何人もいた。通関士...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
社員全員がゲームが好きでゲームに関連した仕事についているため、やる気に満ち溢れている点がよかったです。
メンター制度もあり、新卒で入社後も安心...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年6月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
有志(といっても同じ案件内部が大半)による勉強会はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで有志の集まりなので、基本的にスキルア...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月18日
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【良い点】
冷蔵倉庫業界という参入障壁が高い業界で,一定の規模を誇っている。業界内では知られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の胃...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属について→ 土曜出勤や配属倉庫にやっては、年末年始の出勤の可能性もあり世間が休みのときに働く可能性がある。ま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員が参加することができない忘年会、誰が使用できるのかわからない軽井沢の保養所、制度はあるが運用できる体制が整え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どこの部署も安定してます。
業績も上がっており、失速することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の情勢に左右され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないのかなって思います。
問題があると被害者が別部署に移動にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社が取引先のため次に来る商品が分かるのは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをすることは仕事的にあまりな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界の中ではそこそこ給料が高く、仕事内容から見ても貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないが、残業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は基本的に属人化しているため、休んだら回らなくなってしまう。また、配属先によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は年間6ヶ月以上で、元々予算を組んでいるばすなのでそれを下回ることはない。しかし、基本給に対して6ヶ月なので、そこは注意が必要。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働き方改革を進めているようで、有給は以前より取りやすくはなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、残業ありきの仕事...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。
新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社二葉 |
|---|---|
| フリガナ | フタバ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 6億2600万円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 代表者 | 鈴木英明 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目19番15号 |
| URL | https://www.ftb.co.jp/ |
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