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中越通運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中越通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中越通運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中越通運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中越通運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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中越通運の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中越通運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中越通運株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修では、1日目は外部講師を招いてビジネスマナーを学び、その後5日間は座学で会社や各事業について学ぶ。その後のOJT研修では、教育担当社員を対象に、外...続きを読む(全145文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新入社員研修、1年に1回、1日だけの研修があるが全く役に立たない。新入社員研修は1週間ずっと話を聞いているだけの何も身につかない慣習的なものと化し...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中越通運の 他のカテゴリの口コミ

中越通運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中越通運株式会社の事業に関しては、もちろん陸上輸送や鉄道輸送に関わることができることが魅力ではある。しかし、ほかにも物流システムや、倉庫の管理システムの技...続きを読む(全183文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今日、物流はあらゆる分野のあらゆる企業にとってなくてはならないものであり、その価値はネットショッピングなどの登場・拡大によってますます高まっている。そのた...続きを読む(全136文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休制度をしっかりと設けており、実際に活用している社員が多くいると説明を受けた。このように、産休・育休制度がしっかりと存在し機能していることは男性に...続きを読む(全121文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業として、SDGsへの取り組みがとても積極的である。例えば、モーダルシフトを推進しており、また、エコヒーターや環境保全機器の導入も行っている。このように...続きを読む(全103文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が年数回有り受からなければ社員になれない会社。
社員になっても給料ベースが低く最低賃金に近...続きを読む(全209文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 倉庫関連 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜と祝日が休みなので、家族や友人、恋人との時間が持てる上、しっかりと休みがとれるので、良いと思います。週休二日制なので、日曜と平日1日休み...続きを読む(全182文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分必ず残業代が出ます。
有給取得は部署により取得率は違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く様々...続きを読む(全179文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしてそうなところ
大手企業の下請けで安定を感じたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者やパートバイトに...続きを読む(全184文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があるので賞与に関してはきちんと支払われている印象です。私はもらう前に退職した為額に関してはわかりません。
ドライバーだけではなく、...続きを読む(全157文字)

中越通運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なPC操作のスキルは必要です。私は全くない状態で入社しましたがここで会得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日通NECロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

株式会社太洋マリーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

株式会社引越社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

帝人物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

JALスカイエアポート沖縄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中越通運の 会社情報

基本データ
会社名 中越通運株式会社
フリガナ チュウエツツウウン
設立日 1970年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,120人
売上高 233億3000万円
決算月 12月
代表者 中山和郎
本社所在地 〒950-0073 新潟県新潟市中央区日の出3丁目4番15号
電話番号 025-245-7561
URL https://www.chu-tsuun.co.jp/
NOKIZAL ID: 2045050

中越通運の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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