ｅｖｏｌｉａの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的個人の裁量に任せられているため、新規営業先の選定や提案など、好きに行うことができるので、仕事のやりがいや面白みは大いにある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会保険や雇用保険等の基本的な労働保険に関するものや、退職金制度もある。更に企業年金については現在は確定拠出年金制度となり、会社が歴史がある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土曜日、日曜日は基本的に休みであり、祝日ももちろん休み。年休はある程度年齢を重ねると年間40日以上になり、年休の取得を会社として勧めてくるの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
収入は同業界から見ると良い方と思う。業務の内容が難しくないので、内容に比較して給料の額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量が広いのは他社にはないメリットかと思う。オリコムやマーケティングやデジタルの部門はあるものの、そことの線引は曖昧でスタッフィングは自由に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事を任せてもらえる環境だと思います。以前に比べ、女性比率も増えてきています。一部のマネージメント層は女性に優しすぎるくらい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人が良く、仕事などの相談はしやすい空気がある。蹴落とし合ったり出し抜いたりということは殆どなく、ノルマもないに等しい点からギスギスした空気な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金、拠出年金など、実は知らないところで他社より良い制度条件がある。
夏休みなどに利用できる施設も充実している。有休は、最大年20日付与さ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のモチベーションを保つのが難しい。
現実的な数値目標の設定などがなされておらず、昨年実績からは大きくかけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や時短勤務など充実している女性に
とっては働きやすい環境だと思う。20代社員の男女比率は、女性の方が高かった気がする。社内の雰囲気も悪く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社を決めた一番の理由は、同世代と比べて「ちゃんと稼げそう」と思えたことです。前職のコールセンターは、シフトもバラバラで精神的にもきつい割に...続きを読む(全502文字)

【良い点】
前職では、分業が進み過ぎていて「ただ進行をするだけ」のような役割になってしまい、自分の提案が制作に反映されづらいことにモヤモヤしていました。...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブは面接の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日間の研修ののち、ひたすらテレアポ。
上司に聞かれながら、録音...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大手企業と仕事ができるから魅力だった。自分の部署は、残業は月20時間行かない程度で割良かったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前に厳しい営業スタイルであることを予め伝えてくださったおかげで入社前ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司、先輩がしっかりついて業務改善を教えてくれます。業前や業後であっても向き合ってくれるので業務内容が肌に合って頑張りたいという方は伸ばせる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
YouTubeが好きで入社を決めた。特にギャップはなく、みんな成長意欲がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
前職では、長時間労働のわりに給与水準がそこまで高くなく、将来性にも不安を感じていました。その点、サングローブ株式会社は、成果報酬がかなり高水...続きを読む(全644文字)

【良い点】
入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)