オリコミサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的個人の裁量に任せられているため、新規営業先の選定や提案など、好きに行うことができるので、仕事のやりがいや面白みは大いにある。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会保険や雇用保険等の基本的な労働保険に関するものや、退職金制度もある。更に企業年金については現在は確定拠出年金制度となり、会社が歴史があるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土曜日、日曜日は基本的に休みであり、祝日ももちろん休み。年休はある程度年齢を重ねると年間40日以上になり、年休の取得を会社として勧めてくるので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
収入は同業界から見ると良い方と思う。業務の内容が難しくないので、内容に比較して給料の額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量が広いのは他社にはないメリットかと思う。オリコムやマーケティングやデジタルの部門はあるものの、そことの線引は曖昧でスタッフィングは自由に行...続きを読む(全257文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事を任せてもらえる環境だと思います。以前に比べ、女性比率も増えてきています。一部のマネージメント層は女性に優しすぎるくらいで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人が良く、仕事などの相談はしやすい空気がある。蹴落とし合ったり出し抜いたりということは殆どなく、ノルマもないに等しい点からギスギスした空気など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金、拠出年金など、実は知らないところで他社より良い制度条件がある。
夏休みなどに利用できる施設も充実している。有休は、最大年20日付与され...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のモチベーションを保つのが難しい。
現実的な数値目標の設定などがなされておらず、昨年実績からは大きくかけ離...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や時短勤務など充実している女性に
とっては働きやすい環境だと思う。20代社員の男女比率は、女性の方が高かった気がする。社内の雰囲気も悪くは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)