ｅｖｏｌｉａの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的個人の裁量に任せられているため、新規営業先の選定や提案など、好きに行うことができるので、仕事のやりがいや面白みは大いにある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土曜日、日曜日は基本的に休みであり、祝日ももちろん休み。年休はある程度年齢を重ねると年間40日以上になり、年休の取得を会社として勧めてくるの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
収入は同業界から見ると良い方と思う。業務の内容が難しくないので、内容に比較して給料の額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量が広いのは他社にはないメリットかと思う。オリコムやマーケティングやデジタルの部門はあるものの、そことの線引は曖昧でスタッフィングは自由に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事を任せてもらえる環境だと思います。以前に比べ、女性比率も増えてきています。一部のマネージメント層は女性に優しすぎるくらい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人が良く、仕事などの相談はしやすい空気がある。蹴落とし合ったり出し抜いたりということは殆どなく、ノルマもないに等しい点からギスギスした空気な...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のモチベーションを保つのが難しい。
現実的な数値目標の設定などがなされておらず、昨年実績からは大きくかけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や時短勤務など充実している女性に
とっては働きやすい環境だと思う。20代社員の男女比率は、女性の方が高かった気がする。社内の雰囲気も悪く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度について、ノルマもなく、そこまで厳しくないと思います。
新規の目標予算はあるものの、達成しないからといって評価が下がったりやり方に見...続きを読む(全220文字)

【良い点】
既存の事業においては築いてきたものがあり、それなりの強さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業に対する戦略のなさはきに...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
総務として制度運用に携わった立場から申し上げると、健康管理への取り組みは実質的に機能していたと評価している。ストレスチェックの実施や医師によ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なるものは全くありません。退職金も家賃補助も。残業代すら支払われません。そ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている？気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当？...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)