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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日、日曜日は基本的に休みであり、祝日ももちろん休み。年休はある程度年齢を重ねると年間40日以上になり、年休の取得を会社として勧めてくるの...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社evolia(旧:株式会社オリコミサービス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社evoliaのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社evoliaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土曜日、日曜日は基本的に休みであり、祝日ももちろん休み。年休はある程度年齢を重ねると年間40日以上になり、年休の取得を会社として勧めてくるの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
広告業界の中では残業は少なめ。営業は20-30時間程度。土日出勤は多い部署でも月1回程度。
夏休みは7日間付与されるが、大体の人が5-7日は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
案件がない場合、またはそのような得意先をもつ営業の場合は比較的早めに帰社できる。また育児等による時短なども可能。(=女性の場合)
【気になる...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時通りに大体あがれるのは、総務・経理部門。その次にあがれるのは、営業スタッフ部門。次いで営業部門。営業でもクライアントによっては、定時にあがれる人もい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的個人の裁量に任せられているため、新規営業先の選定や提案など、好きに行うことができるので、仕事のやりがいや面白みは大いにある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険や雇用保険等の基本的な労働保険に関するものや、退職金制度もある。更に企業年金については現在は確定拠出年金制度となり、会社が歴史がある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
収入は同業界から見ると良い方と思う。業務の内容が難しくないので、内容に比較して給料の額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量が広いのは他社にはないメリットかと思う。オリコムやマーケティングやデジタルの部門はあるものの、そことの線引は曖昧でスタッフィングは自由に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
性別に関係なく、仕事を任せてもらえる環境だと思います。以前に比べ、女性比率も増えてきています。一部のマネージメント層は女性に優しすぎるくらい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人が良く、仕事などの相談はしやすい空気がある。蹴落とし合ったり出し抜いたりということは殆どなく、ノルマもないに等しい点からギスギスした空気な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金、拠出年金など、実は知らないところで他社より良い制度条件がある。
夏休みなどに利用できる施設も充実している。有休は、最大年20日付与さ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のモチベーションを保つのが難しい。
現実的な数値目標の設定などがなされておらず、昨年実績からは大きくかけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など充実している女性に
とっては働きやすい環境だと思う。20代社員の男女比率は、女性の方が高かった気がする。社内の雰囲気も悪く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度について、ノルマもなく、そこまで厳しくないと思います。
新規の目標予算はあるものの、達成しないからといって評価が下がったりやり方に見...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
静岡のマスコミの中では割と人材が豊富だったので、きちんと休みは取れた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由に取れる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
気軽に理由もなく有休もとれたのでそこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては負担が大きく疲弊されている人も少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
フレックス...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
達成してれば誰も文句は言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
このような業界にしてはいいほうだと思います。土日は休めることが多いです。残業も業界の中では少ないのではないでしょうか。ただし残業代は一切出ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に土日休み、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆休み、年末年始などでは休みである上、結婚式や旅行、急な休みも有給休暇でとることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は申請制。不必要な残業が発生しにくい仕組みになっている。有給も取得しやすい雰囲気あり。上司が率先して消化しているため、申請への心理的ハー...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有給や、半休が取りやすいです。
夏季休暇も貰えます。
事情がある場合は人事と相談でリモート可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給や半休、時間有給は取得しやすい環境。自身の業務裁量により調整可能だが、早期に評価を得たい人は残っている事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社evolia |
|---|---|
| フリガナ | エヴォリア |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 144億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長屋和男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-6734-7150 |
| URL | https://www.orikomi.co.jp/ |
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