ＡＦＨ　Ｊａｐａｎ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがシフトを決める。自分たちだけ固定の時間にして下がそれを補う形でとんでもないシフトになったりした。店舗...続きを読む(全127文字)

【良い点】
服が好きなら。割引があるのでそれだけでもやりがいになるのかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が特に好きでないなら何もいいことはあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。有給も最初は年間５日で、あってないようなものです。病欠もとれませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがとても限られていて長く働き続けられる環境ではないと感じた。ストアマネージャー以...続きを読む(全251文字)

【良い点】
接客のポイントや毎日の売上目標を細かく説明し、向上心がある人にはむいていると感じる。
また、洋服に対する商品知識がとてもタメになる。大学生がほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗にもよるが100〜200人規模のマネジメントの経験を積むことができる。正社員の従業員もたしかにいるが、多くは高校生〜大学生、専門学生、たま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お店に外国人の方が来ることが多いので、コミュニケーションをとるのが好きな人には向いています。英語ができれば、できる接客の範囲が広がり、やりがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです
交通費はなかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の人手不足
アルバイトがおおいからシフトを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給については消化率は100%である。
年末年始などの繁忙期には有給取得は難しいが、それ以外ならほぼ確実に有給を使用できると言える。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の判断と実際の売り上げの数字を見て店内のレイアウトなどを変えることができ、それが目に見えて結果を出し、上司に評価された時にやりがいや面白み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。そこに違和感を感じたことはありません。正社員・パートであっても育児制度や産休制度は充実しておりきっちりと守られています...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)