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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全126件)

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

TOKYO BASEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 126

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤であっても家賃補助は出ません。社販手当ても月5000円しか出ません。50...続きを読む(全94文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で役職を持ってる方も多くいるので、結果次第ではキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取れる女...続きを読む(全132文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぱっと見の給料はいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取らないスタッフに人権はないと言っても過言ではあり...続きを読む(全134文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高いためそこに惹かれて入社する人が多いですが、会社都合での転勤であっても家賃補助は...続きを読む(全136文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。休みの日でもLINEを使ってお客様に対して連絡をとっていないと上司か...続きを読む(全145文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が自分のファンになってくれるというのは非常にやりがいを感じます。
そのやりがいを感じられていたから1年間続けれたと思っています。続きを読む(全73文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の出した結果に対して相当の評価をしてくれるところ。わかりやすくこれだけ売上を上げればこれだけお金をもらえるという基準がはっきりしていたので...続きを読む(全507文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給40万という日本のアパレル業界では信じられないような数字で、魅力に感じる人は非常に魅力に感じると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野心があれば、それを評価してくれる風土。そして、収入はアパレル業界にしてはすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり働く上で...続きを読む(全131文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や美容手当など服を楽しむための手当てが十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については規定があり、本社からの距...続きを読む(全89文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与評価基準が主に、「売上」であるため、インセンティブがもらえる売上基準(キャリーと呼ばれるアーカイブ在庫販売基準や総合売上基準、顧客売上基準...続きを読む(全357文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内の決められた地区に居住することで、住宅手当がもらえる点。
渋谷などにも、多く店舗を展開しており、郊外などに居住すると勤務時間なども考慮する...続きを読む(全127文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義の文化は浸透しているため、若い年次でも関係なく高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントについ...続きを読む(全170文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力と結果主義の会社なので福利厚生は整っていません。
それを凌駕するインセンティブが揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全107文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の掲げた目標に対してのコミットメント力は、アパレル業界内では圧倒的高い。
その点ではどこでもやっていける数字への意識は形成されます。続きを読む(全74文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に店舗スタッフで結果を出しているスタッフの残業時間は多いです。
店舗スタッフの3〜4割は50〜60時間の残業は当たり前です。
そもそもシ...続きを読む(全275文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケーションの取り方など気にした方がいいと思います。上から言われたことを下にそのままその口調で伝え...続きを読む(全160文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言ってたこととは真逆でした。
いらなくなった人はとにかく捨てる。人を大切にして無さすぎて今人が足りなくなっ...続きを読む(全223文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎて社長が昨日こう言ったからこう、でも明日になると考え方が変わるみたいなこと...続きを読む(全134文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全成果主義なので成果をあげればあげるだけインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定基準満たしていなければも...続きを読む(全117文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯などは支給されないため、お客様との連絡・会社の業務連絡など全てLINEで行われます。(お客様とはラインワー...続きを読む(全125文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと評価されないなどは全くないです。数字をあげていれば勤続年数や性別関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全59文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あげればすぐに店長になれます。バイヤーや営業部長などのポジションも他のアパレルに比べるとかなり早く目指せると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容手当は女性2万円使用で1万円、男性が1万円使用で5000円入るので、ほとんどの社員が利用してました。アパレルならではのありがたい福利厚生だ...続きを読む(全183文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗であれば、特に残業などもないため、働きやすかった。ただ、販売ということもあり、土日休みは基本的にはあまり取れないので、その点を重視する方は...続きを読む(全271文字)

126件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKYO BASEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKYO BASE
フリガナ トウキョウベース
設立日 2008年12月
資本金 4億400万円
従業員数 310人
売上高 199億8600万円
決算月 1月
代表者 谷正人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
平均年齢 28.2歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6712-6842
URL http://www.tokyobase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653074

TOKYO BASEの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。