ＡＦＨ　Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがシフトを決める。自分たちだけ固定の時間にして下がそれを補う形でとんでもないシフトになったりした。店舗...続きを読む(全127文字)

【良い点】
服が好きなら。割引があるのでそれだけでもやりがいになるのかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が特に好きでないなら何もいいことはあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。有給も最初は年間５日で、あってないようなものです。病欠もとれませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがとても限られていて長く働き続けられる環境ではないと感じた。ストアマネージャー以...続きを読む(全251文字)

【良い点】
接客のポイントや毎日の売上目標を細かく説明し、向上心がある人にはむいていると感じる。
また、洋服に対する商品知識がとてもタメになる。大学生がほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お店に外国人の方が来ることが多いので、コミュニケーションをとるのが好きな人には向いています。英語ができれば、できる接客の範囲が広がり、やりがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです
交通費はなかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の人手不足
アルバイトがおおいからシフトを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給については消化率は100%である。
年末年始などの繁忙期には有給取得は難しいが、それ以外ならほぼ確実に有給を使用できると言える。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の判断と実際の売り上げの数字を見て店内のレイアウトなどを変えることができ、それが目に見えて結果を出し、上司に評価された時にやりがいや面白み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
4半期ごとに直属の上司との人事考課があり自分自身の活動の振り返りとこの先どのようなことに力を入れていきたいかなど、色々と正直に話すことができる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)