ＡＦＨ　Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は外資系のため比較的良い方だと思います。
特に新卒の方だと周りよりは高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全137文字)

【良い点】
英語を実践的に使えるところはいいと思います。
社員とのコミュニケーションやミーティングなど英会話のため、英語を使いたい方には向いている職場で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新入社員でも最初のポジションでマネージーという肩書きを貰えることは他の会社にはなかなかないよさかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は基本的にないです。
フラットなカルチャーのため、人が合えば働き心地は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、まず研修がとても大変。
異常な程の量を毎日頭に叩き込まれ、なおかつ度々テストが多い。それが一定の基準ま...続きを読む(全581文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがシフトを決める。自分たちだけ固定の時間にして下がそれを補う形でとんでもないシフトになったりした。店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
服が好きなら。割引があるのでそれだけでもやりがいになるのかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が特に好きでないなら何もいいことは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。有給も最初は年間５日で、あってないようなものです。病欠もとれませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがとても限られていて長く働き続けられる環境ではないと感じた。ストアマネージャー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
接客のポイントや毎日の売上目標を細かく説明し、向上心がある人にはむいていると感じる。
また、洋服に対する商品知識がとてもタメになる。大学生が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
テストとかもやって知識を身につけたか確認される。お客さんに聞かれてもみんな統一できるようにしてるので、それはいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
さまざまなリモート研修に参加させて貰えたのでいい経験になりました。
非正社員ではありますが、人員が少ないのもあり重要な役割や、サポートをさせ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長くいるアルバイトの方が親身になって教えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多い店舗に配属していたため、終始忙...続きを読む(全237文字)

【良い点】
割とやりたいと思うことはやらせてもらえる会社です。あとその人の性格によって所属はだいぶ変わります。転職ぐらいにブランド移動は異なります。いい...続きを読む(全202文字)