ＡＦＨ　Ｊａｐａｎ合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は基本的にないです。
フラットなカルチャーのため、人が合えば働き心地は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は外資系のため比較的良い方だと思います。
特に新卒の方だと周りよりは高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全137文字)

【良い点】
英語を実践的に使えるところはいいと思います。
社員とのコミュニケーションやミーティングなど英会話のため、英語を使いたい方には向いている職場で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新入社員でも最初のポジションでマネージーという肩書きを貰えることは他の会社にはなかなかないよさかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、まず研修がとても大変。
異常な程の量を毎日頭に叩き込まれ、なおかつ度々テストが多い。それが一定の基準ま...続きを読む(全581文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがシフトを決める。自分たちだけ固定の時間にして下がそれを補う形でとんでもないシフトになったりした。店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
服が好きなら。割引があるのでそれだけでもやりがいになるのかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が特に好きでないなら何もいいことは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。有給も最初は年間５日で、あってないようなものです。病欠もとれませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがとても限られていて長く働き続けられる環境ではないと感じた。ストアマネージャー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
接客のポイントや毎日の売上目標を細かく説明し、向上心がある人にはむいていると感じる。
また、洋服に対する商品知識がとてもタメになる。大学生が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
急成長企業であるため、手探りの部分もあるがお客さんとスタッフの距離が近い分，話をするのが好きな方には向いてる仕事だと思う
新しい商品と毎回出...続きを読む(全501文字)

【良い点】
色々な人と関われる。
研修も多く、同期のつながりがたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも店舗で店長として働くし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ギャップは特になし。厳しく成果を出すことに執着できる人は活躍できると思う。人として優位性を発揮できれば問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ギャップは特に感じず、見たままの厳しさはあるが、高みを目指して意欲的に頑張りたい人にはとても良いステージだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
普通の店では無くセレクトショップで働きたかったから。
店舗毎に洋服を仕入れる珍しい方法を行なっている点が魅力。
店長職になればある程度自分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普段から店舗を利用し、好きな服に囲まれて働きたいという思い。
アルバイト経験を通じて、店長やスタッフの雰囲気の良さを実感していたから。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事だった。今は少し改善されてるようだが、凄い重たい棚を脚立に登って組み立てたり、時間内に全部終わら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレル業界を経験してみたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく怖かった。従業員だけじゃなくてお客様にさえ態度が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社（総合職）へのキャリアパスに関するギャップ
「入社前は、現場での販売経験を数年積んだ後には、その経験を活かし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
嫌なことも耐えられる、理不尽さに我慢出来る能力を習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で、意図や目的が不明確な作業を...続きを読む(全495文字)