ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
美容室やネイルをする手当がもらえる。もらうには規定の金額の領収書を提出申必要がある為、見た目はみんな綺麗に整えている印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部活のような熱さがあり、大変なことも多かったが、同じ店舗のスタッフと仲が良かった為、疎遠になるのが寂しいと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属された店舗の上司や先輩にとても恵まれ、目をかけてもらえた。
業務外でも遊びに行くほど仲が良くなった。毎日ノルマを達成するために切磋琢磨をす...続きを読む(全151文字)

【良い点】
収入は一般のアパレル販売員より高く設定されている。
営業成績が上位だとインセンティブが入る。
営業部長との面談もあり、一人一人を見てくれてアド...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指していたが、正社員になるには結構な額のノルマを連続で達成し、面談をクリアする必要がある。
正社員になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤であっても家賃補助は出ません。社販手当ても月5000円しか出ません。50...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性で役職を持ってる方も多くいるので、結果次第ではキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取れる女...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ぱっと見の給料はいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取らないスタッフに人権はないと言っても過言ではあり...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高いためそこに惹かれて入社する人が多いですが、会社都合での転勤であっても家賃補助は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。休みの日でもLINEを使ってお客様に対して連絡をとっていないと上司か...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お客様が自分のファンになってくれるというのは非常にやりがいを感じます。
そのやりがいを感じられていたから1年間続けれたと思っています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分の出した結果に対して相当の評価をしてくれるところ。わかりやすくこれだけ売上を上げればこれだけお金をもらえるという基準がはっきりしていたので...続きを読む(全507文字)

【良い点】
初任給40万という日本のアパレル業界では信じられないような数字で、魅力に感じる人は非常に魅力に感じると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
野心があれば、それを評価してくれる風土。そして、収入はアパレル業界にしてはすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり働く上で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助や美容手当など服を楽しむための手当てが十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については規定があり、本社からの距...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケーションの取り方など気にした方がいいと思います。上から言われたことを下にそのままその口調で伝え...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言ってたこととは真逆でした。
いらなくなった人はとにかく捨てる。人を大切にして無さすぎて今人が足りなくなっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎて社長が昨日こう言ったからこう、でも明日になると考え方が変わるみたいなこと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
完全成果主義なので成果をあげればあげるだけインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定基準満たしていなければも...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯などは支給されないため、お客様との連絡・会社の業務連絡など全てLINEで行われます。(お客様とはラインワー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性だからと評価されないなどは全くないです。数字をあげていれば勤続年数や性別関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
あげればすぐに店長になれます。バイヤーや営業部長などのポジションも他のアパレルに比べるとかなり早く目指せると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
美容手当は女性2万円使用で1万円、男性が1万円使用で5000円入るので、ほとんどの社員が利用してました。アパレルならではのありがたい福利厚生だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境と人事制度があまり機能していない。
人を奴隷のように扱う傾向にあるので体調...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が白と言ったら白という部長陣がおおい。
数字の読めない部長、言ってはいけないパワハ...続きを読む(全91文字)