この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給40万という日本のアパレル業界では信じられないような数字で、魅力に感じる人は非常に魅力に感じると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
株式会社TOKYO BASE 報酬UP
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【良い点】
初任給40万という日本のアパレル業界では信じられないような数字で、魅力に感じる人は非常に魅力に感じると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
野心があれば、それを評価してくれる風土。そして、収入はアパレル業界にしてはすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり働く上で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助や美容手当など服を楽しむための手当てが十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については規定があり、本社からの距...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケーションの取り方など気にした方がいいと思います。上から言われたことを下にそのままその口調で伝え...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言ってたこととは真逆でした。
いらなくなった人はとにかく捨てる。人を大切にして無さすぎて今人が足りなくなっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎて社長が昨日こう言ったからこう、でも明日になると考え方が変わるみたいなこと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全成果主義なので成果をあげればあげるだけインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定基準満たしていなければも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯などは支給されないため、お客様との連絡・会社の業務連絡など全てLINEで行われます。(お客様とはラインワー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性だからと評価されないなどは全くないです。数字をあげていれば勤続年数や性別関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あげればすぐに店長になれます。バイヤーや営業部長などのポジションも他のアパレルに比べるとかなり早く目指せると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
美容手当は女性2万円使用で1万円、男性が1万円使用で5000円入るので、ほとんどの社員が利用してました。アパレルならではのありがたい福利厚生だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境と人事制度があまり機能していない。
人を奴隷のように扱う傾向にあるので体調...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が白と言ったら白という部長陣がおおい。
数字の読めない部長、言ってはいけないパワハ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業や人材不足の中さらに店舗展開や新ブランドを立ち上げており
従業員がついていけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業、休日出勤あり。
残業代は見込み残業以外出ません。深夜手当もなく、出勤簿をリアルに描...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアップができ新しいことへの挑戦可能。
新しいことを企画し発言できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多や決めた内容...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結果を出せばキャリアアップ可能な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロがいないので手探りで時には忍耐や無駄な作業をすることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と思えないずさんさです。
毎月給料明細チェックしないと支払われていない場合あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性半分くらいいるので女性店長や女性部長も多数。
育休産休も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に対しての...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の結果がどこまで評価されているか明確でない。給料の高い会社を見せているが内訳の中に交通費...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が営業は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス基準や昇給基準が不明慮。
毎年昇給はしますが基本給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社風の活気や体育会系など、前向きさのある空気感ではある。遠慮なく良い悪いをはっきり意見できる環境なので年功序列などはなく、風通しは良い。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女問わず成果を出せば役職も付くし評価されます。
近年は産休から復帰した本社の女性スタッフも数名おり、産休の取得自体はしやすいのではないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出せば(一定期間出し続ければ)相応の対価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスは役職がついたりしない限りお小遣...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社TOKYO BASE |
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フリガナ | トウキョウベース |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 4億400万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 191億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 谷正人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.9歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-6712-6842 |
URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
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