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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社グラッドジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グラッドジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社グラッドジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グラッドジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社グラッドジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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有限会社グラッドジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば曖昧な職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり神経質でいつもピリピリしています。外部より社長の
ご機嫌取りが重...続きを読む(全306文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の方(女性でした)は非常に雰囲気が良かったです。
職務内容も説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が外国人で信...続きを読む(全285文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社グラッドジャパンの 他のカテゴリの口コミ

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にお金を払うという気がない社長なので賞与も昇給もありません。面接では昇給も賞与もあるみたいな...続きを読む(全177文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入れば給与はあがりますが、嫌われたままだと何年いても1円も上がりません。
どこで評価が分かれるのか難しい...続きを読む(全189文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険にまったく入っておらず、面接の時点では年内には入ると説明されました。ですが、まったく入る気配がなく、こちら...続きを読む(全166文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルでの管理になるのでスキルアップは見込めません。
ほとんどコピペの作業です。
スピード...続きを読む(全274文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言っていることが二転三転し、定まらない。
自身の間違えは認めないのに、こちらのミスがあると...続きを読む(全287文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時からですが9時40分出社を義務付けられます。
帰宅時間は定時では絶対にあがれません。
出...続きを読む(全422文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度などは完備されておらず、魅力は乏しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいません。社長と社員の構成です。
社長は常にイラ...続きを読む(全234文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは、社長が事務は女性しか雇わない傾向にあるので
社長と経理さん以外は全て女性です
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、...続きを読む(全323文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば評価は上がります。
毎日愚痴や、他社員の悪口を1-2時間は聞...続きを読む(全199文字)

有限会社グラッドジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と取引があるので、安定はしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題は大手との取引も発注ミスなどが頻繁に起こり
順風満帆とは...続きを読む(全223文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたいと...続きを読む(全498文字)

九州ワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良く、先輩も優しい。
新人への配慮もあり、困っていると声かけをしてくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)

株式会社アラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
34年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校の先生に勧められて応募して合格をしたが、とても良い会社で良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
今は場所が変わっているよ...続きを読む(全91文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)

株式会社三高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

ニシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

株式会社カイタックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

有限会社グラッドジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社グラッドジャパン
従業員数 3人
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋2丁目21番12号
NOKIZAL ID: 2997344

有限会社グラッドジャパンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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