有限会社グラッドジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険にまったく入っておらず、面接の時点では年内には入ると説明されました。ですが、まったく入る気配がなく、こち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良く言えば曖昧な職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり神経質でいつもピリピリしています。外部より社長の
ご機嫌取りが...続きを読む(全306文字)

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルでの管理になるのでスキルアップは見込めません。
ほとんどコピペの作業です。
スピー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言っていることが二転三転し、定まらない。
自身の間違えは認めないのに、こちらのミスがある...続きを読む(全287文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時からですが9時40分出社を義務付けられます。
帰宅時間は定時では絶対にあがれません。
...続きを読む(全422文字)

【良い点】
昇給制度などは完備されておらず、魅力は乏しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいません。社長と社員の構成です。
社長は常にイ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ここは、社長が事務は女性しか雇わない傾向にあるので
社長と経理さん以外は全て女性です
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く...続きを読む(全323文字)

【良い点】
大手と取引があるので、安定はしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題は大手との取引も発注ミスなどが頻繁に起こり
順風満帆と...続きを読む(全223文字)

【良い点】
小さい会社なので、ある程度融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の会社なので、大手の取引が利益の全てに
なります。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
PCスキルやエクセルの入力が苦でなければ問題ない仕事です。
英語を少し使うので、そういうスキルを磨きたければいいのかも。
【気になること・改...続きを読む(全446文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)