有限会社グラッドジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にお金を払うという気がない社長なので賞与も昇給もありません。面接では昇給も賞与もあるみたい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入れば給与はあがりますが、嫌われたままだと何年いても1円も上がりません。
どこで評価が分かれるのか難し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険にまったく入っておらず、面接の時点では年内には入ると説明されました。ですが、まったく入る気配がなく、こち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良く言えば曖昧な職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり神経質でいつもピリピリしています。外部より社長の
ご機嫌取りが...続きを読む(全306文字)

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルでの管理になるのでスキルアップは見込めません。
ほとんどコピペの作業です。
スピー...続きを読む(全274文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言っていることが二転三転し、定まらない。
自身の間違えは認めないのに、こちらのミスがある...続きを読む(全287文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時からですが9時40分出社を義務付けられます。
帰宅時間は定時では絶対にあがれません。
...続きを読む(全422文字)

【良い点】
昇給制度などは完備されておらず、魅力は乏しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいません。社長と社員の構成です。
社長は常にイ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば評価は上がります。
毎日愚痴や、他社員の悪口を1-2時間は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手と取引があるので、安定はしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題は大手との取引も発注ミスなどが頻繁に起こり
順風満帆と...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休も小学校に行くまでもらえます。婦人服には女性ばかりなのでもちろん、女性は働きやすい環境です。
復職後も時短制度もあります。ただ役職者...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多く、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職はやはり男性優位な傾向がある。課長クラス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)