有限会社グラッドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にお金を払うという気がない社長なので賞与も昇給もありません。面接では昇給も賞与もあるみたいな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入れば給与はあがりますが、嫌われたままだと何年いても1円も上がりません。
どこで評価が分かれるのか難しい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険にまったく入っておらず、面接の時点では年内には入ると説明されました。ですが、まったく入る気配がなく、こちら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良く言えば曖昧な職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり神経質でいつもピリピリしています。外部より社長の
ご機嫌取りが重...続きを読む(全306文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言っていることが二転三転し、定まらない。
自身の間違えは認めないのに、こちらのミスがあると...続きを読む(全287文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時からですが9時40分出社を義務付けられます。
帰宅時間は定時では絶対にあがれません。
出...続きを読む(全422文字)

【良い点】
昇給制度などは完備されておらず、魅力は乏しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいません。社長と社員の構成です。
社長は常にイラ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ここは、社長が事務は女性しか雇わない傾向にあるので
社長と経理さん以外は全て女性です
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば評価は上がります。
毎日愚痴や、他社員の悪口を1-2時間は聞...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手と取引があるので、安定はしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題は大手との取引も発注ミスなどが頻繁に起こり
順風満帆とは...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育態勢は整っておらずマニュアルもないので教えられた人によってやり方が違う。
また、業務量が多いのでスキルアップの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途で入社しても数ヶ月毎にオンラインで研修があり、販売未経験でもVMDやカラーの基礎などを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務については、上司や先輩がきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部研修とかスキルアップするものはなく、自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)