この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な料理を作ることになり、自分のスキルアップに確実に繋がる。マイナス面でもあるが人数の少ないなかで効率的にこなさなければならないため、いつの...続きを読む(全232文字)
株式会社明日葉 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色々な料理を作ることになり、自分のスキルアップに確実に繋がる。マイナス面でもあるが人数の少ないなかで効率的にこなさなければならないため、いつの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みなどしっかりとれます。小さいお子さんをお持ちの方も子供と一緒に休めます。
接客などはなく、コツコツ仕事をするのが好きな方にぴった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司やいろんなひとから、美味しい、などお褒めの言葉をいただけるとやりがいを感じる事が出来ました。毎日違う献立なので、やる事が毎日代わり、様々な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い世代が多く今からの企業なので活気あふれている。残業してでもがんばろうと向上心見える人が多い。本社のマネージャーは室長と仲良い人が多い。よく...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
病院と福祉施設の様々な事業所があり勉強ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
辞令がでるのがいきなりであり、本人はもちろんそ...続きを読む(全164文字)
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中途採用は契約社員、正社員は新卒者のみです。管理職の多くは契約社員のようです。中間管理職は現場上がりの男性社員がおおいです。現場の中年女性パート社員さんに...続きを読む(全159文字)
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特別養護老人ホームの調理現場でした。小規模な現場によってはパート社員から契約社員の管理者となる中年女性もいました。女性管理者の利点もありましたが、人間関係...続きを読む(全189文字)
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休日は良い責任者の下に着けば確実に取れるが、有給休暇は有るらしいが、余ほどの理由がないと取れないですが、夏休みは長めに取れますし契約社員は給料もでます。
...続きを読む(全152文字)
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パートマーさんに対して、本人のやる気があり調理師免許を修得した者に対しては、社員奨励制度があり、栄養士さんや、現場のチーフ(社員)の推薦により社員になれる...続きを読む(全157文字)
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給料は安いですが休みは多く、月9かいくらいへいきんして取れていました。ボーナスは契約社員で年2回ありますが1万位しかもらえず昇給も役職が付かないと上がるこ...続きを読む(全194文字)
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ほとんど常食ですし献立は本社スタッフで作ってくれるので現場は調理がメイン。おやつの内容を考えて作る事もできるし、盛り付けも工夫してわりと自由にできるのが楽...続きを読む(全155文字)
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事業所によって異なると思いますが、私がいる病院の職場環境は最悪です。
入社していきなり責任者だし、わからない事だらけなのにできるわけないし。
教育しな...続きを読む(全155文字)
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配属の施設によって多少変わってきますが、この業界にしては残業は少ないほうだと思います。
人員体制も厚いですし、入れ替わりもさほど激しくなく、休日はしっか...続きを読む(全189文字)
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契約社員の調理師(5年目)
総支給21万手取り16万くらい(みなし残業20時間含む)
事業所や個人によってだいぶ異なる。
最初の契約で安くされると大...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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