この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はさまざまな種類や角度から行われます。勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で忙しい中、各種研修があると業...続きを読む(全89文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はさまざまな種類や角度から行われます。勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で忙しい中、各種研修があると業...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理では成長する面があります。
野菜の切り方や調理方法家でも生かすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特になし
自由...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修(オンライン)は多くあるが、社内の人が講師となって行う研修も多く、専門性はあまり期待しない方がいい。コロナ以降...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
保育の分野であればある程度スキルは積めるように思う。特に、施設によっては支援児と関わることがあるためよい経験になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
保育士免許取得の支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修はあるが、日々業務が立て込む中で受けるのは難しい。児...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
オンライン研修を月に数回実施しており、外部講師の指導もあり、大変為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパートナー社員が多...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人手が少ないので、副主任・主任級にはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が主任級になり、下が苦労している話...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的、意見は通りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより、指定管理になる以前の会社から引き継いで明日葉に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数不足な為、責任ある立場に着きやすいので、自分で考えて学べる人は、経験から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
これと言って見当たらない。責任者もほぼ教えてくれることもなくパート同士で教え合っていた感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一年目はファラーアップ研修や田植え稲刈り研修があり同期と会う機会がたくさんあってとてもよかった。
また工作研修などもあり、イベントなどで役に立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体、行うかどうかすらマネージャーの裁量に全てがかかっていました。今事業所にいる殆どのパ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は研修が多い。
ヘルプで同じ会社がやっている事業所で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の人間関係が悪い事業所が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自治体主催の研修会の案内は来るので,希望すれば行けることもある(基本的に忙しいので,いけないことも多いが)。専門職の人,現役の人が講師であるか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修を多く行っています。向上心がある人は成長することができる環境があります。しかし、向上心がない人は何も成長しません。また成長しなくてもとにか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
配属先に良い上司がいたら、自分のスキルアップができると思う。一から丁寧に教えて下さる、先輩たちが多い。分からないことも色々と教えてくれる。分か...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員・パートに対する教育体制はほぼないといっていいでしょう。職員同士ではなしあう機会もありません。直接の問題に当た...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職種によるが様々な研修が用意されており、希望することで知識を得ることができるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の研修、保育士としての研修は充実してると思う。
仕事の時間としてカウントされるので良いと思う。
同期の人とも仲良くできる機会なので参加はす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が月一度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の研修は中身のあるものには感じず、毎回正直面倒でした。ただ、行かないと、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場が人手不足だと、本部や他の事業所から迅速に応援要員が来る。
職場の同僚に対して評価(褒める)すると、評価者の査定を考慮してくれる制度がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バスケットボールの試合を見に行くことができるみたいです。お好きな人はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、それに応じて賞与がかなり少ないです。
当然月給も低く、一人暮らしは苦しいと思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子どもが好きなのでなんとなく選んだ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに温度感が異なり、配属先によって自分のモチベーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間近くかかる場所に配属される可能性もあります。
また、パワハラ上司も現場によってはいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
わたくしは、パートなので、ごはんや汁やサラダや様々な料理のはいかんと、食器やお箸スプーンフォークのセッティングをしたりと直接的に調理に関するよ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実際に入る前は、女社会だと思っていましたが、意外と男性の方もいらっしゃいました。やはり、学校の休みに合わせて休める点と、朝は少し早いですが、帰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は、一応責任者に評価していただくみたいですが、他の人と比べたことないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職に関しましては、理由を伝えたらすんなりと退職の手続きができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人との人間関係が良くなく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職に気に入られた場合にはどんどん上に上がれる印象です。上に上がる中でも、役職ある人へのご機嫌取りは必要かと思います。(かなり大事かもしれません)続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は少なく、ほぼOJT。
OJTも対応する職員によってばらつきがあり、「やってりゃ覚える」になりがち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無資格者がいれば、エリアごとに無資格者研修をしていただけます。
ベストライフルールをしっかり教えて頂けます。
新入社員には教育係が数ヶ月付いて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修も多く取り入れているので、勉強に困ることは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社した時に千葉の田舎でのホテル泊まり込みの社員研修があった。
ずっと永遠に座談会。会社の理念を聞かされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベテランの方と行動を共にするので、自身のスキルアップに繋がり、非常に良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多い職場なので役職につけるのも若い年齢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で集まっての研修がオンラインで行われ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社3年目までは会社のスキルアップ研修があります。同期と顔を合わせる機会になったり、自分のスキルアップに繋がる機会になったりしていて良いです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格の評価は結構高く見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職しながらの資格取得は多忙と披露によって大変かもしれないけど、やっ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
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