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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明日葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度がとても充実しています。他社では参加人数が決まっていたり、パートにはそもそも受講資格がなかったりしましたが、正社員だけでなく非...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリア開発も本社の社員のみが気にされている。事業所社員は特に評価もなしでステップアップもない。...続きを読む(全171文字)
全員入社2年以内に保育士資格を取得する必要がある。教材は企業が用意してくれ、実技の授業のサポートも行ってくれるため、保育士としてのキャリアアップは可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒3年目までは同期と一緒に受ける研修が年に数回実施される。
そのほかにも、自分の職種に合った研修(子どもとの関わり方や配慮児童への対応方法...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップなどできません。
疲れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の教育をきちんと行なって欲しいですね。
新卒い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われるため、知識を得る機会は比較的多く感じる。
また、それらの知識を活かすことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頻繁に研修などがあり、オンラインとはいえ、本社の研修動画を見る時間などがアルバイトの人にも設けられていました。学童保育を作業ではなく仕事とし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修はさまざまな種類や角度から行われます。勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で忙しい中、各種研修があると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
調理では成長する面があります。
野菜の切り方や調理方法家でも生かすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特になし
自...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修(オンライン)は多くあるが、社内の人が講師となって行う研修も多く、専門性はあまり期待しない方がいい。コロナ以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
保育の分野であればある程度スキルは積めるように思う。特に、施設によっては支援児と関わることがあるためよい経験になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
保育士免許取得の支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの研修はあるが、日々業務が立て込む中で受けるのは難しい。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修などの知らせなどがよくあった続きを読む(全22文字)
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【良い点】
オンラインで受けられる研修がある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
オンライン研修を月に数回実施しており、外部講師の指導もあり、大変為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパートナー社員が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人手が少ないので、副主任・主任級にはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が主任級になり、下が苦労している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的、意見は通りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより、指定管理になる以前の会社から引き継いで明日葉...続きを読む(全117文字)
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研修がとても多く、ためになることがたくさんある。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないし
主任の先生が何故か準社員だったりするので続きを読む(全46文字)
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【良い点】
人数不足な為、責任ある立場に着きやすいので、自分で考えて学べる人は、経験から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
これと言って見当たらない。責任者もほぼ教えてくれることもなくパート同士で教え合っていた感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一年目はファラーアップ研修や田植え稲刈り研修があり同期と会う機会がたくさんあってとてもよかった。
また工作研修などもあり、イベントなどで役に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体、行うかどうかすらマネージャーの裁量に全てがかかっていました。今事業所にいる殆どの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は研修が多い。
ヘルプで同じ会社がやっている事業所で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の人間関係が悪い事業所...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に対して今ひとつ分からないのと福利厚生は大したことないため、つかわない見せかけの存在思っています。
時々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、新しい事業所の立ち上げからスタートしたので、人間関係から新しく施設のルールを作るのがきつかった
だか、ここで自分から動く大切さを学んだ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司によってだと思うが、事業所によっては理解力があるため休みやすいと感じる。
また、子どもに関わる仕事だがらこそちゃんとしたコミュニケーショ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度が分かりにくい。
正直、何を見て評価しているのか明確に提示されていない為、やるきがなくなる。年収も大して高くない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子ども達とのコミュニケーションや子どもたちから学ばせてもらうことが多いところがやりがいがモ もてるとかんじる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手ではあるため、他の同企業かららはざわつかれる存在と感じる。
また、安定性は大手だからこそあるだろうが、給料はやすい。年収の増加はみえにくい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが現場も本部も激しく、エリアマネージャーがしょっちゅう変更になる。
発展途上の組織故かもしれないが...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度4月に行われるのみだが、どんなによい評価を残しても物価高のこの時代に2000円ほどしか昇給しない。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等、数値管理を現場でしないといけないため、支援スキル・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
法人内の研修が一年に何回か行われている。コロナ禍だったこともあり、リモートzoomでの会議が多かった。他の園の実践例や、情報を得ることができ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を自分の好きなものから選べて好きな時に受けられる。勤務時間内で受けられるため土日や有給を使わなくても受けられるのがよかった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
忙しい中でも何か研鑽を積めるように仕向けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修はあまりないままとてつもなく厳し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業運営から人材育成採用まで幅広い業務に携わることでマネジメントスキルを総合的に身につけることができました。
急成長中の会社なので新しい挑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修などは希望すれば参加できる。条件があるが費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するには日頃の勤務態度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が多く、別の事業所でリハ職が指導してくれる機会があるのはすごく勉強になるため良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルが局所的すぎるかつ組織内でしか役立たないものも多く、骨を埋める気で働くのであれば問題がないがそうで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で研修はないです。古参メンバーは余裕がなく、他人に構っていられる状態ではないので、自ら仮説を立て積極的にキャ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていると思いますが、若手が多い部署は早期の独り立ちが求められるので大...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| フリガナ | アシタバ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 3,013人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隈太嘉志 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-3452-3350 |
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