この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
遅くからスタートなので家事と両立できる。また交通も空いてて楽
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くにスタートする分、生活費を稼ぎたい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所によっては残業がほとんどない。職場の上司や同僚も定時で帰ろうという意識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートが充実する。
春、夏、冬は長期休暇があります。
夏は1ヶ月ほどあるのでアルバイトが出来ます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトは施設単位で作成する。希望休も通るのでワークライフバランスは良い方だと思う。連休があまり作れないのは残念だが、平日休みは意外とありがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みを取りたい日は希望を出せば調整していただけで休むことができた。また、勤務時間も、例えば午前に病院や役所に用事がある場合は融通をきかせてもら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較的残業はほぼなく有休をとりやすい施設が多いため、リーダーまでであればプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが取りやすい。事業所にもよるが、シフトの融通はきかせてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時で上がれることが多い。
また、日祝は必ず休みなため、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が余りできないため仕事...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日曜日はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人員不足。保護者対応や児童対応で定時では帰れない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフトの変更をお願いするたびに嫌味を言われる。契約外の勤務を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人手が足りていれば有休が100%取れる。
月1で取れた時もあった。
残業もなく必ず定時で帰ることができるので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給もシフトもおおむね希望通りに受けていただけます。ほか保育所と連携をはかるケースもあり、人員不足がないよう保育にあたるようです。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現場によるかもしれませんが、オン、オフをきちんと取れる職場です。仕事ではしっかりコミュニケーションをとっていますが、プライベートにはあまり立ち...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先の自治体、規模等によってはプライベートも確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による差がとても大きい。配属先によっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれるが、施設長によるところが大きい。施設長が効率の良い仕事をできなければ、全体として残業せざるを得なくなる場合もある。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は他の会社と比べても比較的取得しやすいと思います。日曜、祝日は確実にお休みを頂けるので、予定も立てやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場は残業は基本的にはありません。定時に帰るのが当たり前の環境です。時間通りに帰れるので仕事後に趣味などの時間を作ることができます。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が殆ど無い。仮に残業が発生しても、後日勤務時間の調整が可能。事業所の勤務シフトの休日もほぼ希望通り。有給も取らせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、休憩時間もしっかりと確保するよう、責任者が呼びかけてくれる。職場のメンバーで協力し合い、仕事をこなしていこうとする姿勢が見ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場であれば、妊婦や子育て中の職員に対して寛容だし、仕事中の休憩なども融通を利かせてくれる。しかし、これも職場によると思われる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
積極的な働き方改革をしていて、ノー残業デーなども導入されています。
基本的には18時までの勤務となるので、プライベートの時間もしっかりと確保出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長期休みが学校の日程通りにある。その間も給与は満額でるのでモチベーションに繋がる。比較的残業は少ないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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これまで本社従業員の残業時間が長いことがあったが、今期より週に1日のノー残業デー(提示18時には原則全員退社)と、21時以降の残業の禁止が導入された。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取るための費用などを負担してくれ、アルバイトでも、その講習に行っている時間等もすべて勤務時間にしてくれるとてもホワイトな企業でした。時給...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頻繁に研修などがあり、オンラインとはいえ、本社の研修動画を見る時間などがアルバイトの人にも設けられていました。学童保育を作業ではなく仕事として...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りのパートやアルバイトの人が良い人たちでとても離れ難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の事業所の責任者が少し怖くて、子...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属される事業者によって雰囲気が全く違うと思うのでその辺りの覚悟を持って入社した方が良いと思います。私がいた事業所の正社員の女性は働きやすかっ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OLなどをバリバリやってた人がいるわけではないため、パソコンを使えないような人が社員をしていることもあります。アル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
共働き夫婦も増えている中で学童の需要はどんどん高まっていると思う。賃金がもっと上がればさらに求職者も増えると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間近くかかる場所に配属される可能性もあります。
また、パワハラ上司も現場によってはいます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、それに応じて賞与がかなり少ないです。
当然月給も低く、一人暮らしは苦しいと思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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