この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はお休みできるので、友人とも予定合わせやすいですし良いと思います。
残業は子どもが遅くまで残っている場合発生する場合するかと思います...続きを読む(全126文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はお休みできるので、友人とも予定合わせやすいですし良いと思います。
残業は子どもが遅くまで残っている場合発生する場合するかと思います...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数がどこの施設も少ないため、有給希望日が他職員と重なって...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月に1〜2回土曜出勤があるが、その分平日に休みがもらえる。
事前に相談することで、基本的には希望通り休みを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
遅くからスタートなので家事と両立できる。また交通も空いてて楽
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くにスタートする分、生活費を稼ぎたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所によっては残業がほとんどない。職場の上司や同僚も定時で帰ろうという意識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートが充実する。
春、夏、冬は長期休暇があります。
夏は1ヶ月ほどあるのでアルバイトが出来ます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトは施設単位で作成する。希望休も通るのでワークライフバランスは良い方だと思う。連休があまり作れないのは残念だが、平日休みは意外とありがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みを取りたい日は希望を出せば調整していただけで休むことができた。また、勤務時間も、例えば午前に病院や役所に用事がある場合は融通をきかせても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較的残業はほぼなく有休をとりやすい施設が多いため、リーダーまでであればプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが取りやすい。事業所にもよるが、シフトの融通はきかせてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時で上がれることが多い。
また、日祝は必ず休みなため、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が余りできないため仕...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日曜日はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人員不足。保護者対応や児童対応で定時では帰れない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフトの変更をお願いするたびに嫌味を言われる。契約外の勤務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人手が足りていれば有休が100%取れる。
月1で取れた時もあった。
残業もなく必ず定時で帰ることができるので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給もシフトもおおむね希望通りに受けていただけます。ほか保育所と連携をはかるケースもあり、人員不足がないよう保育にあたるようです。
【気にな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現場によるかもしれませんが、オン、オフをきちんと取れる職場です。仕事ではしっかりコミュニケーションをとっていますが、プライベートにはあまり立...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先の自治体、規模等によってはプライベートも確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による差がとても大きい。配属先によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれるが、施設長によるところが大きい。施設長が効率の良い仕事をできなければ、全体として残業せざるを得なくなる場合もある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は他の会社と比べても比較的取得しやすいと思います。日曜、祝日は確実にお休みを頂けるので、予定も立てやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場は残業は基本的にはありません。定時に帰るのが当たり前の環境です。時間通りに帰れるので仕事後に趣味などの時間を作ることができます。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が殆ど無い。仮に残業が発生しても、後日勤務時間の調整が可能。事業所の勤務シフトの休日もほぼ希望通り。有給も取らせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、休憩時間もしっかりと確保するよう、責任者が呼びかけてくれる。職場のメンバーで協力し合い、仕事をこなしていこうとする姿勢が見...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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