回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスはとれている。有休もとれるようなところだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも個人的に連絡を受ける体制があった。続きを読む(全77文字)
株式会社明日葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
バランスはとれている。有休もとれるようなところだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも個人的に連絡を受ける体制があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保育園によりますが、人が揃っていれば休みを取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各園の園長と相談をする事で概ねお休み...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手が常に足りていないのをモロに受けてしまい、有給なんて取りにくいと思う。
有給は取れるけど人の悪いお局と...続きを読む(全160文字)
残業時間の平均が月17分のようで、仕事が終わったらすぐに帰れる環境がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
施設によるとは思いますが、有給は取りやすいと思います。これも施設によるとは思いますが、シフトを事前に出すため、有給でなくても休みの融通がききます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトの融通がかなりきく。万年人手不足の職場なのでシフト希望日や希望時間帯は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に学童保...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日曜祝日は休みなのと、他の職員と被らなければ希望休もとりやすいため、プライベートも大切にできると感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みできるので、友人とも予定合わせやすいですし良いと思います。
残業は子どもが遅くまで残っている場合発生する場合するかと思います...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数がどこの施設も少ないため、有給希望日が他職員と重なって...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月に1〜2回土曜出勤があるが、その分平日に休みがもらえる。
事前に相談することで、基本的には希望通り休みを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
遅くからスタートなので家事と両立できる。また交通も空いてて楽
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くにスタートする分、生活費を稼ぎたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業所によっては残業がほとんどない。職場の上司や同僚も定時で帰ろうという意識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートが充実する。
春、夏、冬は長期休暇があります。
夏は1ヶ月ほどあるのでアルバイトが出来ます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトは施設単位で作成する。希望休も通るのでワークライフバランスは良い方だと思う。連休があまり作れないのは残念だが、平日休みは意外とありがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みを取りたい日は希望を出せば調整していただけで休むことができた。また、勤務時間も、例えば午前に病院や役所に用事がある場合は融通をきかせても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較的残業はほぼなく有休をとりやすい施設が多いため、リーダーまでであればプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが取りやすい。事業所にもよるが、シフトの融通はきかせてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時で上がれることが多い。
また、日祝は必ず休みなため、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が余りできないため仕...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日曜日はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人員不足。保護者対応や児童対応で定時では帰れない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフトの変更をお願いするたびに嫌味を言われる。契約外の勤務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人手が足りていれば有休が100%取れる。
月1で取れた時もあった。
残業もなく必ず定時で帰ることができるので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給もシフトもおおむね希望通りに受けていただけます。ほか保育所と連携をはかるケースもあり、人員不足がないよう保育にあたるようです。
【気にな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
挑戦する範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。
行きたくない所へ異動させることがある。マニュアルがあってもあまり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の研修制度がとても充実しています。他社では参加人数が決まっていたり、パートにはそもそも受講資格がなかったりしましたが、正社員だけでなく非...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と事業所の区別が大きい。本社は優遇されるが、事業所は声を上げても本社に届かない。現場力というが全く現場をケア...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり本社と事業所の差が激しい。どうしても福利厚生が事業所では対応できないものもある。本社はできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全く上がらない。上がるとしても数千円。評価は本社と事業所でかなり違く、事業所の社員はあま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリア開発も本社の社員のみが気にされている。事業所社員は特に評価もなしでステップアップもない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性活躍の場は比較的あるかもしれない。男女平等の施設を受注しているのでそのあたりは意識しているのかも。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるのかもしれないが事業所や現場がかなり疲弊というより、本社、本部への不満が募ってきている。改善はされな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、概ね女性への理解が高いと思います。本部も情勢スタッフが多数在籍していますので相談はできると思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前は年配の社員が自分がやっていた昔の保育から離れられず、今の保育を否定していましたが、最近は保育園運営について進歩している様子が見らます。...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
前職と比べて有休は取りやすいと思います。職員同士で会話が多く、コミュニケーションが取れているので、有休を取った人は自然とお礼やあいさつをして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で土日祝、大型連休関係ありません。月に2日希望休が取れました。3連休以上休みたい場合は人手不足なので施設長と相談して理由によっては大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給しっかり取れるのでワークライフバランスは取れると思います。ただ私の勤めていた保育園がそうであっただけでもしかしたら他園だとやり方は違うか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月に数日、希望休を取得することができるため自分の都合に合わせて休みを設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みたい日を伝えておけば考慮してシフトを組んでくれる。しかし土日は利用者が多いので土日は休みにくい雰囲気があった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給等は取りやすい環境にはあると思います。ただ、出張や取引先もしくは産地との飲み会等勤務時間とみなされない拘束時間はそれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週休2日は必ず約束されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人数が足りないので、希望の休みや連続した休みは取りづらいです。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人が良い。働いている人がみんなできる人であるため、話しかけると大抵いい感じで教えてもらえる。しかし、忙しい時に話しかけると若干迷惑そうな感じ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりにくい。基本早番、遅番、夜勤のみ。
土日の連休は要相談で基本は取れない。希望を出せば3連休は取れる、有給も...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
休み希望は2日までは可能
それ以上は理由と上司の許可が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務があり明けは休み扱いとなるため1...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| フリガナ | アシタバ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 3,013人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隈太嘉志 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-3452-3350 |
| URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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