この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はよかったです。田植えと稲刈りをして一緒に入った子達と情報共有できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少...続きを読む(全118文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はよかったです。田植えと稲刈りをして一緒に入った子達と情報共有できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バスケットボールの試合を見に行くことができるみたいです。お好きな人はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてもよい。
有給は半年後に10日もらえるが、夏休みで5日消えます。
なので実質5日しか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし、引越し手当等もなし。退職金制度も基本給が低いので1ヶ月分しか支給されない。5年働いてようやく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。副業はきちんと申請をすればやってもよいとのことだった。保育士資格を取りたい場合は会社が支援してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パートでも長期で勤めれば有給が発生するようです。
シフト制なので休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの健康...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、副業禁止、
スポーツ観戦チケットが優遇されるが使っている人を見たことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助がありますが、職種によって使えない場合があるようです。利用したい場合は面接などで事前に確認しておく必要があるかと思います。そのほかは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修に行く機会が多くあった。子どもが学童に来る前の午前中を利用し、都内にある研修先へ話を聞きに行ったり、工作の品物を作ったりなどした。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
川崎フロンターレのスポンサーなのでサッカーの観戦チケットが貰えます。けっこう人気で抽選になると聞いたことがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、労災の申請に関してかなり渋られました。人事部が担当しているようなことは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業があまりない。有給休暇がとりやすい。交通費が上限3万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルス中の対応に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもと関わる仕事であるのに、インフルエンザの予防接種などをすすめることもせず、また、費用も会社でもってくれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給食会社であるため昼食が安く食べられる。研修などにも力をいれており、和やかな雰囲気で行われている。
本社との連絡は取りやすいが返答が遅いこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学校給食なので、土日は勿論長期休みもあるため、小遣い稼ぎが目的であれば、子供がいる家庭は働きやすいと思います。仕事は時給の割に肉体的精神的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内制度は可もなく不可もなくといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。
また、利用しに...続きを読む(全178文字)
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福利厚生がしっかりしていて、産休、育休が取りやすいので女性にとってはとても仕事がしやすい環境です。また、毎月、誕生日の社員に対してケーキを買ってきて、み...続きを読む(全153文字)
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住宅手当はとくになく 休暇もまともに取れません。
食事補助もホボなくなりました。出産育休にかんしてもいやがられます。
休日出勤を好む体質です。風通し...続きを読む(全155文字)
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休日は良い責任者の下に着けば確実に取れるが、有給休暇は有るらしいが、余ほどの理由がないと取れないですが、夏休みは長めに取れますし契約社員は給料もでます。...続きを読む(全152文字)
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・既定の休日数が設けられていて、その数は休めます。
大体月に8~9回の休日数ですね。
有休がとれるかどうかは働く事業所次第でしょうか。
スタ...続きを読む(全244文字)
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休みは月毎に決められた休日数があり、規定数は確実にとれます。
また、今年が創立50年記念とのことで様々なレクリエーションがもよおされ
社員のモチベー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどです。男女関係なく昇格が簡単にできるので意欲さえあれば給料アップも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップなどできません。
疲れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の教育をきちんと行なって欲しいですね。
新卒い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成長?そんなのこの会社になんてありませんよ。将来のビジョンも見えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んだ社員さんの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい点はありません。人をこき使う最低な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内のいじめをされました。
新卒ではありましたが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の使い方が荒い。休み返上で仕事をすることもしばしば。現場で働いていていい思いをしたことは一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人に声をかけてもらった事です。後は名前を覚えてくれていて、挨拶をしてくれたり、それは嬉しかったですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方が精神的におかしくなっているのか、八つ当たりするような人だった。
施設によるか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みできるので、友人とも予定合わせやすいですし良いと思います。
残業は子どもが遅くまで残っている場合発生する場合するかと思います...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数がどこの施設も少ないため、有給希望日が他職員と重なって...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
医療費補助が2万円、市販薬補助が5,000円あります。
毎年申請して、全額返ってくるので、有り難いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
5連休を年4回取得できます。
普段連続した休みが取りにくい分、指定した日にちで連休が取れるので旅行に充てたり、帰省のタイミングをズラしてゆっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は全くなし、福利厚生は何があるか分からず。逆に系列会社の商品を買わされた...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で急に色んなことが変わるので福利厚生の内容をしっかり知っている者が少なく、そもそもどんな内容か分からずあっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京都の新卒だと奨学金返済制度がある。
グループ企業のため、希望すれば他の子会社へ移動できると説明会で聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
保育士は、社宅制度がありかなり安く1人暮らしができる。旅行や映画など割引制度が整っている。医療費も一部現金で戻ってくる制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代などは申告すれば必ず働いた分もらえるため制度がしっかりしている。また退職金の掛け金も2箇所で行っているため他社より多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はばっちり。
借り上げ社宅、同棲や結婚でも世帯主であれば月82000円(自己負担2万)入ります。世帯主でなければ半分入るそう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は健康診断が受けられる。バースデー休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイアイナーサリー独自のライセンス制度は辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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