この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも長期で勤めれば有給が発生するようです。
シフト制なので休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの健康診...続きを読む(全128文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも長期で勤めれば有給が発生するようです。
シフト制なので休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの健康診...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、副業禁止、
スポーツ観戦チケットが優遇されるが使っている人を見たことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助がありますが、職種によって使えない場合があるようです。利用したい場合は面接などで事前に確認しておく必要があるかと思います。そのほかは特...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修に行く機会が多くあった。子どもが学童に来る前の午前中を利用し、都内にある研修先へ話を聞きに行ったり、工作の品物を作ったりなどした。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
川崎フロンターレのスポンサーなのでサッカーの観戦チケットが貰えます。けっこう人気で抽選になると聞いたことがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、労災の申請に関してかなり渋られました。人事部が担当しているようなことは言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業があまりない。有給休暇がとりやすい。交通費が上限3万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルス中の対応につ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもと関わる仕事であるのに、インフルエンザの予防接種などをすすめることもせず、また、費用も会社でもってくれない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給食会社であるため昼食が安く食べられる。研修などにも力をいれており、和やかな雰囲気で行われている。
本社との連絡は取りやすいが返答が遅いこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学校給食なので、土日は勿論長期休みもあるため、小遣い稼ぎが目的であれば、子供がいる家庭は働きやすいと思います。仕事は時給の割に肉体的精神的にス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内制度は可もなく不可もなくといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。
また、利用しにく...続きを読む(全178文字)
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福利厚生がしっかりしていて、産休、育休が取りやすいので女性にとってはとても仕事がしやすい環境です。また、毎月、誕生日の社員に対してケーキを買ってきて、みん...続きを読む(全153文字)
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住宅手当はとくになく 休暇もまともに取れません。
食事補助もホボなくなりました。出産育休にかんしてもいやがられます。
休日出勤を好む体質です。風通しは...続きを読む(全155文字)
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休日は良い責任者の下に着けば確実に取れるが、有給休暇は有るらしいが、余ほどの理由がないと取れないですが、夏休みは長めに取れますし契約社員は給料もでます。
...続きを読む(全152文字)
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・既定の休日数が設けられていて、その数は休めます。
大体月に8~9回の休日数ですね。
有休がとれるかどうかは働く事業所次第でしょうか。
スタッ...続きを読む(全244文字)
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休みは月毎に決められた休日数があり、規定数は確実にとれます。
また、今年が創立50年記念とのことで様々なレクリエーションがもよおされ
社員のモチベーシ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
児童館に就職してみたかったから志望しました。ギャップはあまりない。有休も取得しやすく、働く環境的にはとてもよかった。ギャップは特にないが、館長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年事業拡大している。急成長の兆しが見られる。行政も多く委託しているので信頼も厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年拡大している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属される施設にもよるが、基本的にはコミュニケーションが必要な仕事なので、コミュニケーションを取れる人が多い。
また、管理職に就くとそれなりに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が大半のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため男性が働きづらいこともある。特に施設によっては女子高...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育観が人によって大きく違い、児童を保育する人として自分を考えている人が多い。確かにその通りではあるが保育以外の仕...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的残業はほぼなく有休をとりやすい施設が多いため、リーダーまでであればプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。役職があっても新卒とそこまで変わらない。賞与も少なく1か月分程度しかない。日々の保育が必ずしも評価され...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個性的な人が多い。社員が足らずに一人でも人を増やしたいのはわかるがもう少し選ぶべきなように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
保育の分野であればある程度スキルは積めるように思う。特に、施設によっては支援児と関わることがあるためよい経験になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属される事業所によっては人間関係が良かったり、利用者の対応に困ることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年勤めても年の昇給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満点もなく、業界内では高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が施設に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出して貰えます。
また新卒であれば研修期間中は本社なので本社の社長や役職者と交流の機会があります。
飲み会などもあり、役職者の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助が少し高いが、年齢制限や数年経過で低くなるなど条件がある。色々制度があるが総務経験者以外はあまり分かってないこともあり、総務が詳しいと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長の独断で校則並のがんじからめの制度ができていき、働きづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私自身も入社してからの妊娠だったが、産休や育休の手当がしっかり出るよう契約の内容を変更してくださり、無事に手当をもらうことができました。妊娠が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得の際の祝い金制度がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった住宅手当や結婚祝い金、結婚休暇などが廃止さ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンくらいで福利厚生は特にないので、退職金も雀の涙だし、
もう少し手厚くしてほしい
残業もとても多く月...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リゾートの福利厚生があるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は1カ月勤続につき5000円。長く勤めても倍率が上がることはない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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