この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はよかったです。田植えと稲刈りをして一緒に入った子達と情報共有できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少...続きを読む(全118文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はよかったです。田植えと稲刈りをして一緒に入った子達と情報共有できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バスケットボールの試合を見に行くことができるみたいです。お好きな人はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてもよい。
有給は半年後に10日もらえるが、夏休みで5日消えます。
なので実質5日しか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし、引越し手当等もなし。退職金制度も基本給が低いので1ヶ月分しか支給されない。5年働いてようやく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。副業はきちんと申請をすればやってもよいとのことだった。保育士資格を取りたい場合は会社が支援してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パートでも長期で勤めれば有給が発生するようです。
シフト制なので休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの健康...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、副業禁止、
スポーツ観戦チケットが優遇されるが使っている人を見たことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助がありますが、職種によって使えない場合があるようです。利用したい場合は面接などで事前に確認しておく必要があるかと思います。そのほかは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修に行く機会が多くあった。子どもが学童に来る前の午前中を利用し、都内にある研修先へ話を聞きに行ったり、工作の品物を作ったりなどした。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
川崎フロンターレのスポンサーなのでサッカーの観戦チケットが貰えます。けっこう人気で抽選になると聞いたことがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、労災の申請に関してかなり渋られました。人事部が担当しているようなことは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業があまりない。有給休暇がとりやすい。交通費が上限3万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルス中の対応に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもと関わる仕事であるのに、インフルエンザの予防接種などをすすめることもせず、また、費用も会社でもってくれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給食会社であるため昼食が安く食べられる。研修などにも力をいれており、和やかな雰囲気で行われている。
本社との連絡は取りやすいが返答が遅いこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学校給食なので、土日は勿論長期休みもあるため、小遣い稼ぎが目的であれば、子供がいる家庭は働きやすいと思います。仕事は時給の割に肉体的精神的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内制度は可もなく不可もなくといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。
また、利用しに...続きを読む(全178文字)
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福利厚生がしっかりしていて、産休、育休が取りやすいので女性にとってはとても仕事がしやすい環境です。また、毎月、誕生日の社員に対してケーキを買ってきて、み...続きを読む(全153文字)
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住宅手当はとくになく 休暇もまともに取れません。
食事補助もホボなくなりました。出産育休にかんしてもいやがられます。
休日出勤を好む体質です。風通し...続きを読む(全155文字)
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休日は良い責任者の下に着けば確実に取れるが、有給休暇は有るらしいが、余ほどの理由がないと取れないですが、夏休みは長めに取れますし契約社員は給料もでます。...続きを読む(全152文字)
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・既定の休日数が設けられていて、その数は休めます。
大体月に8~9回の休日数ですね。
有休がとれるかどうかは働く事業所次第でしょうか。
スタ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは月毎に決められた休日数があり、規定数は確実にとれます。
また、今年が創立50年記念とのことで様々なレクリエーションがもよおされ
社員のモチベー...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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