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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に対して今ひとつ分からないのと福利厚生は大したことないため、つかわない見せかけの存在思っています。
時々...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社明日葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に対して今ひとつ分からないのと福利厚生は大したことないため、つかわない見せかけの存在思っています。
時々...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり本社と事業所の差が激しい。どうしても福利厚生が事業所では対応できないものもある。本社はできる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要らないような講習や特典みたいなのがある。
すぐに使える福利厚生の方が多分喜ばれると思う。
現物で何か欲しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい職場である。申請したら基本すべて通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設施設なので、やむを得ないのかもしれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て支援事業を行っているが、子の看護休暇等の制度はない。有給休暇を使用または欠勤扱いになってしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修はよかったです。田植えと稲刈りをして一緒に入った子達と情報共有できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バスケットボールの試合を見に行くことができるみたいです。お好きな人はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてもよい。
有給は半年後に10日もらえるが、夏休みで5日消えます。
なので実質5日しか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし、引越し手当等もなし。退職金制度も基本給が低いので1ヶ月分しか支給されない。5年働いてようやく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。副業はきちんと申請をすればやってもよいとのことだった。保育士資格を取りたい場合は会社が支援してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パートでも長期で勤めれば有給が発生するようです。
シフト制なので休みの融通は効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの健康...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無し、副業禁止、
スポーツ観戦チケットが優遇されるが使っている人を見たことがない。続きを読む(全65文字)
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交通費ほぼ全額支給。続きを読む(全10文字)
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【良い点】
休みは多めだと思う
日曜が必ず休みなのでありがたい続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅補助がありますが、職種によって使えない場合があるようです。利用したい場合は面接などで事前に確認しておく必要があるかと思います。そのほかは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修に行く機会が多くあった。子どもが学童に来る前の午前中を利用し、都内にある研修先へ話を聞きに行ったり、工作の品物を作ったりなどした。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
川崎フロンターレのスポンサーなのでサッカーの観戦チケットが貰えます。けっこう人気で抽選になると聞いたことがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、労災の申請に関してかなり渋られました。人事部が担当しているようなことは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業があまりない。有給休暇がとりやすい。交通費が上限3万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルス中の対応に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもと関わる仕事であるのに、インフルエンザの予防接種などをすすめることもせず、また、費用も会社でもってくれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給食会社であるため昼食が安く食べられる。研修などにも力をいれており、和やかな雰囲気で行われている。
本社との連絡は取りやすいが返答が遅いこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学校給食なので、土日は勿論長期休みもあるため、小遣い稼ぎが目的であれば、子供がいる家庭は働きやすいと思います。仕事は時給の割に肉体的精神的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内制度は可もなく不可もなくといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。
また、利用しに...続きを読む(全178文字)
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福利厚生がしっかりしていて、産休、育休が取りやすいので女性にとってはとても仕事がしやすい環境です。また、毎月、誕生日の社員に対してケーキを買ってきて、み...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
学童保育のアルバイトのやりがいや面白みは、子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる点にあります。最初は人見知りで自分から話しかけられなかった...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
私の働いている事業所では、女性が多く、体調の変化をわかってくれる人が多いため、働きやすいと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子どもの気持ちを考える優しい人が多い印象です。子どものためにと目的をもって働いている方が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもの成長の大事な時期に関わることのできる、やりがいのある仕事です。保護者との関係づくりも大事な仕事となるので、日々信頼を得るための積極的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会に必要な事業のため、成長はしていくと思います。必要とされるため、拡大の一方、人手不足が気になります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修がたまにあります。研修の中で他の事業所に勤めている方や会社外の方とも関わる機会があり、とても勉強になります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司によってだと思うが、事業所によっては理解力があるため休みやすいと感じる。
また、子どもに関わる仕事だがらこそちゃんとしたコミュニケーショ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度が分かりにくい。
正直、何を見て評価しているのか明確に提示されていない為、やるきがなくなる。年収も大して高くない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後、新しい事業所の立ち上げからスタートしたので、人間関係から新しく施設のルールを作るのがきつかった
だか、ここで自分から動く大切さを学んだ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は最大6割まで出るはずなのでそこは良い。退職金も長く勤めればそれなりに出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助あり。資格手当てあり。有給は基本的に好きな時に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援計画書作成のためのミーティン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・住宅手当補助は1万円〜1万5千円
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は禁止されている
・強制ではないが職員会費(月500円)が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職金があることは良かったし、住宅手当も出ていた。昇給もキチンと書類でもらうことが出来て、昇給額を把握することが出来た。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
Netflixが見放題であったり、様々なサービスを受けることが出来る。福利厚生はとても良いと思うし、良くしようとしてくれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒は東京に集まって研修があり、同期と楽しく過ごすことが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規や中途の方だと、研修ビデオを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度や勉強会が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート扱いだと退職金が出ない可能性があります。独自の福利厚生等は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
沖縄でのサンゴ保全活動を仕事としてやっていて利用者さんと一緒に環境問題に取り組むことで、地域貢献を肌で感じられるのは良い仕組みだと思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料から天引きではあるが介護に必要な資格の研修に通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンというサービスに...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かろうじて法定検診はやっているが、有休休憩、労災、残業代など、かなり強く主張しないと取らせない。福利厚生と言える...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| フリガナ | アシタバ |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 3,013人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隈太嘉志 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-3452-3350 |
| URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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