この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りたい日は希望を出せば調整していただけで休むことができた。また、勤務時間も、例えば午前に病院や役所に用事がある場合は融通をきかせてもら...続きを読む(全144文字)
株式会社明日葉 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みを取りたい日は希望を出せば調整していただけで休むことができた。また、勤務時間も、例えば午前に病院や役所に用事がある場合は融通をきかせてもら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職するときはマネージャーや上司が相談に乗って、異動などの相談もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、役職手当が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業所がどんどん増えるが、社員やパートの人員不足が気になった。違う事業所にヘルプに行くことが多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、管理職の方がよく見回りをしていて意見を聞いてくれていたが、場所によってはほとんど来ないこともあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
きちんと仕事に対して評価されているのかは分からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で毎年1000円上がるだけで、特に大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。副業はきちんと申請をすればやってもよいとのことだった。保育士資格を取りたい場合は会社が支援してくれる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は同僚のパワハラです。パワハラを理由にしても揶揄っているだけと言われてしまいうまく取り合ってもらえませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスがあるのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供関係は給与が安いというが本当な安かった。もっとあげても良いはずだ続きを読む(全76文字)
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子供というよりは,子育てしている保護者をしたいと思って志望した。
給料は20時間分のみなし残業代が入っていると思うと安いかもしれない。基本給が異様に安い。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子どもたちは先生のことがとても大好きな子が多く、毎日癒されていた。例えば絵やお手紙をプレゼントしてくれる子どもも多かったため退職した今でも残し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修に行く機会が多くあった。子どもが学童に来る前の午前中を利用し、都内にある研修先へ話を聞きに行ったり、工作の品物を作ったりなどした。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大好きな子どもたちと関わることができるので幸せだった。子どもはとても元気なため、怪我をしないか見るのが大変だったが子どもが好きな方なら楽しく働...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自治体主催の研修会の案内は来るので,希望すれば行けることもある(基本的に忙しいので,いけないことも多いが)。専門職の人,現役の人が講師であるか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事業のほとんどが地方公共団体の事業委託なので,よほどのことがない限り業務委託解除とはならないと思う。同じ現場で働く人によっては,長く続けられる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が多い職場であれば、妊婦や子育て中の職員に対して寛容だし、仕事中の休憩なども融通を利かせてくれる。しかし、これも職場によると思われる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場によると思うが、看護休暇などは嫌な顔せずきちんと申請すれば取得できる。時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を大事にしない。専門職同士お互いに高め合おうという気風が感じられない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当マネージャーがまともな人間ならまぁまぁ良い会社。しかしマネージャーはコロコロ変わります。適当に仕事して真面目に本社の言う事聞いていれば長く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては良いところもあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社し、研修も前任者もいないまま責任者でした。人材が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色々な料理を作ることになり、自分のスキルアップに確実に繋がる。マイナス面でもあるが人数の少ないなかで効率的にこなさなければならないため、いつの...続きを読む(全232文字)
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中途採用は契約社員、正社員は新卒者のみです。管理職の多くは契約社員のようです。中間管理職は現場上がりの男性社員がおおいです。現場の中年女性パート社員さんに...続きを読む(全159文字)
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特別養護老人ホームの調理現場でした。小規模な現場によってはパート社員から契約社員の管理者となる中年女性もいました。女性管理者の利点もありましたが、人間関係...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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