ＪＦＥ商事コイルセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は非常にと取れる環境
仕事量もそこそこなのでワークライフバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでデリカ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定期的に毎年3000円は昇給する。
住宅手当が入社から8年間は9割会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどあって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本受託業務。
ノルマもない。
とにかくミスが無ければいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降ってくる仕事を淡々にこなすこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当が非常に良い。
保養所も安く泊まれる続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年ごとに変わるため、
方針がコロコロ変わる。
基本的には在籍中やからないいというスタンスの社長ばかりなので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JFEグループのため地盤等は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFEの冠がついているので営業活動も制限がある。
また社長...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも男性社員の割合が高く、女性社員の人数の絶対数が少ないため、女性社員の能力を育み、会社の基幹人材として育成し...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年収については年齢と行っている業務を考えても文句はありません。しかし、このままではいけないとは思うので新たな業務を行ったり、会社の業績を伸ばせ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
多少の残業はありますが、強制ではないので自分の業務をスムーズにこなせれば残業もしなくてもいいです。早く業務を終えることで自分の時間などを作るこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分が思い描いていた業務とは少し異なりました。しかし、先輩方は何も知らない私に一から仕事を教えてくれました。最初はやりたくないと思いましたが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長等の役職の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本人の資質で上をめざせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなかった。
谷底に落とせば勝手に強くなると思っていた。
そ...続きを読む(全91文字)