ＪＦＥ商事コイルセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は非常にと取れる環境
仕事量もそこそこなのでワークライフバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでデリカ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定期的に毎年3000円は昇給する。
住宅手当が入社から8年間は9割会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどあって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本受託業務。
ノルマもない。
とにかくミスが無ければいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降ってくる仕事を淡々にこなすこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当が非常に良い。
保養所も安く泊まれる続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年ごとに変わるため、
方針がコロコロ変わる。
基本的には在籍中やからないいというスタンスの社長ばかりなので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JFEグループのため地盤等は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFEの冠がついているので営業活動も制限がある。
また社長...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも男性社員の割合が高く、女性社員の人数の絶対数が少ないため、女性社員の能力を育み、会社の基幹人材として育成し...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年収については年齢と行っている業務を考えても文句はありません。しかし、このままではいけないとは思うので新たな業務を行ったり、会社の業績を伸ばせ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
多少の残業はありますが、強制ではないので自分の業務をスムーズにこなせれば残業もしなくてもいいです。早く業務を終えることで自分の時間などを作るこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分が思い描いていた業務とは少し異なりました。しかし、先輩方は何も知らない私に一から仕事を教えてくれました。最初はやりたくないと思いましたが、...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に現場実習(4ヶ月)に加えて本社にて配属後にも3ヶ月の現場応援に行く。入社一年目の大半を現場で過ごすことに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によっては大手企業工場内ということもあって大手企業と同じメニューで教育をさせて貰えます。もしかしたらそのまま大手企業側に引き抜きとかもある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
免許をとらせてくれます資格支援がありました。
足場の資格などを取りました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ3年以内に辞めると資格代...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後製品の講習があるのは良かったと思う。入社後も先輩社員のOJTがあり順を追って業務に慣れていけた続きを読む(全56文字)

【良い点】
リフトの経験が積める。リフトにー不慣れな方はできるまで教育されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。残業するくらいならバイ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップできる教育はありません。新人教育も基本は現場任せで、直属の上司ですからどこまで進んでるから理解し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップを目指している社員には絶好の職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。今後もスキルアップのばをもうけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
知識が未熟でも、頑張り次第では数年後には大きく飛躍できるだけの教育してくれる機会は多々ある。
年に数回は国内で従業員全体でのトレーニングやその...続きを読む(全105文字)