ＪＦＥ商事コイルセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は非常にと取れる環境
仕事量もそこそこなのでワークライフバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスでデリ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
希望をすればJFEの教育プログラムを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講中も仕事が
ほぼ担当者任せでフォローできる人間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本受託業務。
ノルマもない。
とにかくミスが無ければいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降ってくる仕事を淡々にこなす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当が非常に良い。
保養所も安く泊まれる続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年ごとに変わるため、
方針がコロコロ変わる。
基本的には在籍中やからないいというスタンスの社長ばかりなの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JFEグループのため地盤等は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFEの冠がついているので営業活動も制限がある。
また社...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも男性社員の割合が高く、女性社員の人数の絶対数が少ないため、女性社員の能力を育み、会社の基幹人材として育成...続きを読む(全479文字)

【良い点】
多少の残業はありますが、強制ではないので自分の業務をスムーズにこなせれば残業もしなくてもいいです。早く業務を終えることで自分の時間などを作る...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分が思い描いていた業務とは少し異なりました。しかし、先輩方は何も知らない私に一から仕事を教えてくれました。最初はやりたくないと思いましたが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社のおかげか会社規模の割には待遇(給与、福利厚生)は良く親会社のネームバリュームで営業がやり易いケースも多々あります。

【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
決算賞与がたまにある6月ぐらいに
だいたい20くらいもらえるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が偉そうなかんじある。な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているため、女性でも働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の評価に関しては総合職以外はない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢がない。執行役員レベルでも650~700万前後
建築業界、人手不足を考えるといくら製品が法律で決まっているから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本原燃では、年収は「基本給＋各種手当＋賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)

【良い点】
会社の調子がいい時は夏冬のボーナスがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司次第。
何年も役職をやっているのに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです！
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇格は上長様から好かれればあがる印象。好かれなければ、全従業員からの
同調圧力により、会社にいづらくさせられてしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
公平性と実力反映のバランスが評価されています。目標をしっかり達成すれば高い評価が得られやすく、数値基準（年数＋点数）が明確でモチベーションに...続きを読む(全146文字)