ＪＦＥ商事コイルセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
希望をすればJFEの教育プログラムを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講中も仕事が
ほぼ担当者任せでフォローできる人間が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的に毎年3000円は昇給する。
住宅手当が入社から8年間は9割会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどあって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本受託業務。
ノルマもない。
とにかくミスが無ければいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降ってくる仕事を淡々にこなすこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当が非常に良い。
保養所も安く泊まれる続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年ごとに変わるため、
方針がコロコロ変わる。
基本的には在籍中やからないいというスタンスの社長ばかりなので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JFEグループのため地盤等は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFEの冠がついているので営業活動も制限がある。
また社長...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも男性社員の割合が高く、女性社員の人数の絶対数が少ないため、女性社員の能力を育み、会社の基幹人材として育成し...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年収については年齢と行っている業務を考えても文句はありません。しかし、このままではいけないとは思うので新たな業務を行ったり、会社の業績を伸ばせ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が思い描いていた業務とは少し異なりました。しかし、先輩方は何も知らない私に一から仕事を教えてくれました。最初はやりたくないと思いましたが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社のおかげか会社規模の割には待遇(給与、福利厚生)は良く親会社のネームバリュームで営業がやり易いケースも多々あります。

【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給が取れないことは殆どない。会社全体や部署ごとの飲み会も年に数えるほどしかないく、残業も少ない為、プライベートの時間を確保し易い
【気になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
8:00〜16:45 (休憩45分)
定時が早いため、プライベートの予定も楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ると終わらない仕事量を担当させられた。その割りに暇そうにしているやる気のない社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に残業含め時間の使い方は自由であり、失敗・遅延への詰める文化も無いです。フレックス・有給は非常に自由に使えました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)