この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級・職級を制度として運用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年評価を上げていかないと自動的に評価が下がる仕組み。ま...続きを読む(全186文字)
川村義肢株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
等級・職級を制度として運用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年評価を上げていかないと自動的に評価が下がる仕組み。ま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく災害時の対応が最悪。北部大阪地震の際に大東本社での揺れが小さかったせいか、そのまま朝礼をしてそのまま通常営...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後高齢化が進み業界的にはチャンスを掴めば、成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役や部長など会社の上層部が保身的なの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職願いは提出した時点(上長に受理された時)でほぼ通ります。覆ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職日(○...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休をとり復帰している社員が多いため、サポート体制が整っている。
育休は最長3年、時短勤務は最長小学校に上がるまで。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しています。いろいろな施設が安く利用できるベネフィットなどの福利厚生サービスに加入しています。また社員で構成されるクラブ(テ...続きを読む(全176文字)
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事務職だがほぼ残業はなし。間接部門なのでむしろ経費増大のため残業は制限される。また以前は育児休暇をとる女性社員はいたが男性はほぼなかった。最近介護休暇・育...続きを読む(全155文字)
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業界的には将来性があるように思えるが、ここ10年ほど右肩下がりで売上高が減少している。利益重視ではなく売り上げ重視のため、経費削減なども事務用品などの小額...続きを読む(全168文字)
会社名 | 川村義肢株式会社 |
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フリガナ | カワムラギシ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 8350万円 |
従業員数 | 586人 |
代表者 | 川村慶 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目18番18号 |
電話番号 | 072-875-8000 |
URL | https://www.kawamura-gishi.co.jp/ |
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