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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長になるまでに教育スタジオで仕込みの研修をやります。
仕込みを覚えて、試験を受けて合格すると、店舗に配属され、
実際の店長業務を学びます。
現在...続きを読む(全171文字)
株式会社ちよだ鮨
株式会社ちよだ鮨の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店長になるまでに教育スタジオで仕込みの研修をやります。
仕込みを覚えて、試験を受けて合格すると、店舗に配属され、
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退職金が無い変わりにボーナスが良いです。
賞与は年二回あります。
ボーナス査定も業績評価と日頃の管理業務によって査定されます。
昇給は年一回査定が...続きを読む(全159文字)
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若いうちに経験するにはいいと思います。業務範囲は多岐にわたります。
ただし、一生の仕事にすることはできないと感じます。ただし、人事考課や配置転換といっ...続きを読む(全154文字)
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入社後、店舗での経験を経て店長になると、当時の制度では給与が一気に上昇したと思います。ただし、その後の評価の方法や昇給は疑問の残るものでした。配属される...続きを読む(全156文字)
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当時の状況は、新規出店に関しては今一歩だったと記憶しています。中食と言う分野に関しては一定程度の成長は見込めるとはいうものの、やはり首都圏は飽和状態にあ...続きを読む(全178文字)
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お店で売りがげが上がった際はうれしいものです。しかし、任された店の状況などで売上の上下があり運もあります。また上司の力により任されるお店も異なってきます...続きを読む(全152文字)
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半年くらいで店長になれ、1年目で400万円はもらえるが、店長職よりも上のポストは開いてない。
店長になると休日もなかたが、現在は労働組合ができてずいぶ...続きを読む(全171文字)
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店舗での毎日の、売上が確認できて、予算にたいしての、モチベーションを上げることができる。
仕入れ、イベント時などの、予算に対しての発注や商品の品数、数...続きを読む(全151文字)
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給料は、店長になったあとは、なかなか上がらない。エリアマネージャーにならないと
給料が上がらないが、エリアマネージャーも数が決まっているので、なかなか...続きを読む(全158文字)
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仕事を覚えると、楽しい。
少し流れが決まった仕事ではあるが、慣れると体が自然に動いてゆく。
自発的に進めていかなければならない仕事も多いので、がんば...続きを読む(全151文字)
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知識がつく。
食品全般・調理方法など、普段の生活に役に立つことが多い。
スキルアップのための研修会も行われており、そこでさらなるスキルを身につけるこ...続きを読む(全152文字)
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お休みをとりやすい。
有給制度がしっかりと機能していて、仕事とプライベートを分けて働くことができる。
出産・育児に関しては経験がないのでよくわからな...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ちよだ鮨 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダズシ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島正人 |
| 本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3543-6681 |
| URL | https://www.chiyoda-sushi.co.jp/ |
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