この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの場合、サービス残業はないと思います。以前は着替える前にタイムカードを打刻し仕事をはじめ、終わりはタイムカードを打刻してから着替えるとい...続きを読む(全174文字)
株式会社ちよだ鮨 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パートの場合、サービス残業はないと思います。以前は着替える前にタイムカードを打刻し仕事をはじめ、終わりはタイムカードを打刻してから着替えるとい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事前に本社での研修があり、店舗に出たときも、慌てないように教育がされていることは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
極端に成長することはないと思われるだけに、悪くもならないと思われます。駅から近く持ち帰りに特化した販売形態は、強味であると考えられます。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生ではないですが、どの店舗も駅から近いことが魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生というものは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートの場合、店長によるかと思います。コンプライアンスを気にするようなので、無茶なことはしない感想です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に美味しかったと満足いただけることを伺ったときは、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まかないは無いうえに、折...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に盆と正月は仕事でこの仕事をしている限り正月を自宅で過ごすことはないです。どこか店舗の...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品価格が上がってきており、手軽な持ち帰り寿司というコンセプトそのものが崩壊している値段とな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
将来性は、事業拡大の可能性によって大きく左右されます。特に、飲食業界では需要の変化や新しいトレンドに敏感であり、それに応じて事業を展開すること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アルバイトの年収は通常、正社員のそれよりも低いです。アルバイトの場合、時給制や週の労働時間が限られていることが一般的であり、そのため年収が低く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様が注文を受けて提供した料理に喜んでくださると、それは何よりも素晴らしいことです。お客様が笑顔で料理を楽しんでくださると、その喜びが我々に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
寿司に囲まれて幸せだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活頑張ると言ったらシフトをめちゃくちゃ減らされた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ヘチ
【気になること・改善したほうがいい点】
差別化、回転寿司が安価なテイクアウトも販売しており、品質も同等またはそれ以上。この場合はかれらが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特徴としてはかなりの安定思考なので変化のスピードは遅い。
もっとスピード感もって経営できないとこの先は厳しそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社1年くらいで店長職を経験できるので、裁量を持って働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論の一...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みの日はなるべく仕事の連絡をしない等配慮されている部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職全てに言える事ではあるが、人手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、完全未経験でも1年くらいで店長になれるなど研修を受けるにあたりしっかりと一人前になるまで指導がはいる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助は交通費のみ
もう少し社員に対して福利厚生で還元できると良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるには等級を上げる必要があるが、その等級が上がりづらい。
...続きを読む(全105文字)
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店長職は正直、女性には働きづらい。
欠員状況により、残業、休みが不安定。
また、遅番も多いため、子育てしながらなどは難しい。
本部勤務ならある程度融通はき...続きを読む(全88文字)
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社員の多くは店長だが、店長の休みは店の欠員状況による。
欠員の多い店舗は応援をもらわないと休めない。
先の予定は組みづらい。
また、異動も早く、人員が充足...続きを読む(全125文字)
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福利厚生は社会保険と通勤手当のみ。
退職金やその他手当はない。
退職金がないため、その分賞与は多い。
評価制度は年一回の昇給、年二回の賞与。
評価は自己...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は通勤手当と社会保険のみ。
退職金なし、その他手当なし。
労働組合はある。
数年前には店長手当はあったが今はなし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司、同僚共に仲が良く退職の相談が気軽にできた。退職後の進路も応援してもらい、会社を離れても連絡を取り合う仲間が多い。
退職の手続きは少し時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲食業界では珍しく残業代が全額支給される。
タイムカードが1分単位で打刻できる。
着替え時間も勤務扱いになり、店舗につきタイムカードを打刻して...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社ちよだ鮨 |
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フリガナ | チヨダズシ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,773人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島正人 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-3543-6681 |
URL | https://www.chiyoda-sushi.co.jp/ |
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