ちよだ鮨の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
パートの場合、サービス残業はないと思います。以前は着替える前にタイムカードを打刻し仕事をはじめ、終わりはタイムカードを打刻してから着替えるとい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイトですが月に7万円ほど稼いでいます。アルバイトでも割と稼ぐことができるので満足です。また固定シフトのため、変動なく給料が入るのでそれも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトの年収は通常、正社員のそれよりも低いです。アルバイトの場合、時給制や週の労働時間が限られていることが一般的であり、そのため年収が低く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分の思った通りのシフトを組んで下さり
大変良かったと思います｡
有給もちゃんと取れましたし、お休みも対応してくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるには等級を上げる必要があるが、その等級が上がりづらい。
...続きを読む(全105文字)

福利厚生は社会保険と通勤手当のみ。
退職金やその他手当はない。
退職金がないため、その分賞与は多い。

評価制度は年一回の昇給、年二回の賞与。
評価は自己...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲食業界では珍しく残業代が全額支給される。
タイムカードが1分単位で打刻できる。
着替え時間も勤務扱いになり、店舗につきタイムカードを打刻して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスが、あるのはすごく良いが評価で決まるので当然好き嫌いで決まる場合もある。２ヶ月ほどもらえるので、安定しているのは良いところだとおもう
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と大きい企業なので、福利厚生はちゃんとできてあると思います。給料の支給などに不安点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一昔前よりもだいぶ人員不足なので、店によっては残業がとても多い。逆に言うと、稼ぎたい人にとっては良いと思う。
自分は直近一年間の残業代が140...続きを読む(全184文字)

【良い点】
20代までは「業界」と比較した場合では、どんどんと給料が上がっていく印象を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降は、お...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アルバイトだったが、時給が他とくらべるとよかった。またシフトも柔軟に対応してくれ、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
埼玉のあまり栄えてはいないところですが時給はたかいほうでエリアマネージャーや店長はフレンドリーな方がおおくとても仕事のやりやすい環境であったと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は透明なのでわかりやすく、納得のいくものではありました。店長にふさわしい寿司製造能力があるか否かでほぼすべてが決まるので、スピードと製...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就職して早い人で約半年から1年で売上のやや低い店から店長を任された。当時は店長も大学を卒業した同期や先輩が同じ地区で沢山いたので悩みやアドバイ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートとしての賃金面に関しては、高い方だと思います。仕事も慣れてしまえば、同じ作業の繰り返しなので、問題はないと思います。従業員同士は昼間は4...続きを読む(全435文字)

店長は、年収3～600万位です(残業抜き)+残業は月に最低2万くらい多いひとは20万くらいのひともいます。店の状態によって変わります。サービス残業はしてい...続きを読む(全164文字)

売上をあげれば、賞与には反映されるのでそこは満足です。ただし、月の基本給は、あまりあがりません。また、社長に気に入られれば、能力は関係ないです。上がつかえ...続きを読む(全159文字)

はじめはすごくよかった。
交通費はしっかりと支給してくれるし、研修時は研修センターまでの移動時間も給与が支給されていたと思う。
ただ、店舗に配属された...続きを読む(全188文字)

他の企業に比べると、年2回の賞与は高めの設定だと思います。
査定は相対評価なので、上の人が詰まっているせいかあまり
満足のいく評価は得にくいかも知れま...続きを読む(全181文字)

給与については中途採用の人はすぐに店長になるので、店長手当(能率手当)3万円が基本給にプラスされます。
賞与についても年間で平均5か月と業界の中ではトッ...続きを読む(全194文字)

退職金が無い変わりにボーナスが良いです。
賞与は年二回あります。
ボーナス査定も業績評価と日頃の管理業務によって査定されます。
昇給は年一回査定があ...続きを読む(全159文字)

入社後、店舗での経験を経て店長になると、当時の制度では給与が一気に上昇したと思います。ただし、その後の評価の方法や昇給は疑問の残るものでした。配属される店...続きを読む(全156文字)

半年くらいで店長になれ、1年目で400万円はもらえるが、店長職よりも上のポストは開いてない。
店長になると休日もなかたが、現在は労働組合ができてずいぶん...続きを読む(全171文字)

給料は、店長になったあとは、なかなか上がらない。エリアマネージャーにならないと
給料が上がらないが、エリアマネージャーも数が決まっているので、なかなか昇...続きを読む(全158文字)