ちよだ鮨の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
寿司に囲まれて幸せだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活頑張ると言ったらシフトをめちゃくちゃ減らされた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司、同僚共に仲が良く退職の相談が気軽にできた。退職後の進路も応援してもらい、会社を離れても連絡を取り合う仲間が多い。
退職の手続きは少し時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
妊娠により、出産、育児のため退職しました。子供が大きくなればまた働きたいなぁと思える環境でした。妊娠中も他のパートの方方がみんな優しく、重いも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
引き止められることなく、すぐに辞めることができました。そこは良い点だと思います。良くも悪くも、店長との関係次第だと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の際に、溜まっていた有給を全部使って辞めた。アルバイトとはいえ、使わせて辞めさせてくれた。そこはしっかりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚に合わせて転職するので、完全なる自己都合です。家事育児などと両立するにあたって、違う職場の方が働きやすくなるとかんがえました。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いてる人は基本的に優しい方が多かったです。パートの主婦の方が多かったのでいざこざはパート内ではありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やめることを告げたらすぐに手続きに入ってもらえたため、スムーズに退職することができた。もっとも、店舗により状況は異なると思うが、それなりに問題...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働く人たちは大変いい人たちが多いように感じます。感じ方は人それぞれだと思いますが、積極的に動く人であれば、自らいろいろなことを教えてもらえるよ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
社員割引で安く買えます。
夜遅く行くと選べませんが半額でも買えます。
季節のイベントごとにさまざまなちらし寿司や巻き寿司が出るので目で見てもた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
接客、製造、販売と多方面の経験をさせてもらった。なにをいつまでに終わらせるという自身のタスク管理が身についた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そんなにフクザツな仕事はないので、覚えやすいです。包丁の使い方も覚えられるので、プライベートでも少し役に立ちます。そしてお寿司がおいしいです。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
築地聖路加タワー37階の広々し綺麗なオフィス

とても会長、社長が倹約家で会社の金で遊んだりすることはないであろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であり、社長のワンマンであり一存で急な人事もあり、皆ごまをすっている。また血族がそれぞれのポジションに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職や経営陣に可愛がられれば出世します。ただし、会社の悪い所などを上司や担当課の部長に言っても変わることはありません。長いものには巻かれろ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役員のお目にかかかれば出世コース。給与も上がるし、残業代もしっかりもらえます。新卒の待遇は良いが離職率はスゴいです。
しかし何か反発をすれば...続きを読む(全197文字)

サービス残業が多かったため。
(私が在籍していた頃は)
タイムカードを切ってからでないと、閉店作業時に行う売上実績等の入力が出来ない仕組みになっており...続きを読む(全157文字)

上司との人間関係がうまくいかなかった。メンバーの方達はみな優しく人間関係は素晴らしいものだったのだが、店長が頻繁に入れ替わり、その都度店の方針が変わる為、...続きを読む(全155文字)

退職理由は、私がいたときは、休暇が取りにくかったことです。多少売り上げが落ちる事や上司の叱責覚悟であれば休めなくもありませんが。ただし現在は改善されていて...続きを読む(全162文字)

一身上の都合。ただし、ちょうど店長が変わり、新しい店長と合わなかったのも理由の一つ。
研修センター「スタジオT」ではみんな均一な教育を受けてから店舗に配...続きを読む(全155文字)

完全に実力主義なのはわかるが一気に部長クラスが4～5人研修生まで落ちるとても聞いたことの無い降格があったため、いくらがんばっても社長が気に入らなければすぐ...続きを読む(全171文字)

(店舗勤務の経験からの内容になります)
-社風
良くも悪くも風通しが良いと言えるでしょうか。上長や先輩社員も話は聞いてくれますが、実際の施策は首脳陣が...続きを読む(全983文字)