この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域のお客様と身近になって接客できる。また接客の基本も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからか店長の労働時間...続きを読む(全181文字)
株式会社ちよだ鮨 報酬UP
株式会社ちよだ鮨の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域のお客様と身近になって接客できる。また接客の基本も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからか店長の労働時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職や経営陣に可愛がられれば出世します。ただし、会社の悪い所などを上司や担当課の部長に言っても変わることはありません。長いものには巻かれろ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は支店により様々ですが、パートの女性が多く良い人が集まれば賑やかで楽しい職場です。逆に言えば人間関係がかなり場所によって差があるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事は接客や製造、片付け等と幅広く、かと言って忙しすぎるということもないので、やりがいはある方だと思う。仮に自分の仕事が全て終わらなくても、店...続きを読む(全177文字)
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営業職および管理部門での経験があります。営業・管理部門に関わらず、特に女性の場合は実力次第で多くのことを任せてもらえます。仕事内容にやりがいを感じることが...続きを読む(全149文字)
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昼勤夜勤店舗ごとによって、決まったカリキュラム通りの研修を受けます。10数人を数グループに分けてそれぞれ研修所の担当者に教わることになります。いつの入社で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】研修がきちんとあり、基本的なことを教えてもらってから店舗配属される。
【気になること・改善した方がいい点】
店長の負担が大きい
慣れてくる...続きを読む(全376文字)
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特に男性だから、女性だからということで仕事の裁量が変わるわけではありません。
沢山の女性店長もいてみなさん活躍されています。
ただ、こういう仕事なので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役員のお目にかかかれば出世コース。給与も上がるし、残業代もしっかりもらえます。新卒の待遇は良いが離職率はスゴいです。
しかし何か反発をすれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしてます。
時間帯によって慌ただしいので、仲間意識もつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
身に付く魚...続きを読む(全157文字)
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一店の長として任されることに対してのやりがいはあると思う。日々、売上予算達成に向けて試行錯誤しながらメンバーと店を作っていくのは何よりもいい経験になるので...続きを読む(全205文字)
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サービス残業が多かったため。
(私が在籍していた頃は)
タイムカードを切ってからでないと、閉店作業時に行う売上実績等の入力が出来ない仕組みになっており...続きを読む(全157文字)
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研修が充実してるということで、選びました。実際に現場で働く前に築地にある専用スタジオで研修を行うので、築地から遠い店舗からだとかなり不便に感じると思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には社員もアルバイトも仲が良く、忙しいながらも楽しく仕事をすることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
日々の予算...続きを読む(全167文字)
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アルバイトですと、女性の多い職場がほとんどかと思います。
昼間はパートの主婦の方がほとんどで、みんなで協力して早く商品をつくりあげなくてはなりませんので...続きを読む(全259文字)
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オーナー企業。会長、社長の一声で会社が動きます。人員不足で公休日すらまともに取れない社員が沢山います。しかし前向きな社員は多くいます。会社を良くしていこう...続きを読む(全159文字)
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店舗異動が多いです。当時は研修などの教育は名ばかりのもので、実際は現場で寿司屋経営を学ぶことになります。チェーン店でマニュアル化を推進していますが、現場で...続きを読む(全157文字)
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パートはどんな店長に教えてもらうかにもよりますが、教育は割りと丁寧にやってくれる会社だと思います。小さい店舗だと昼間の暇な時間帯はパート一人になることも良...続きを読む(全269文字)
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年に二度長期休暇が取得できます。5,6連休ほぼ確実にとれます、繁忙期(お盆、年末年始、GW)等は休めません。福利厚生についてはほぼないです。退職金もなし家...続きを読む(全153文字)
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鯵、鰯、さんま、等のまるざかなの仕込みが身に付けられます、また最初は店長として勤務するのでメンバーを教育したりする能力また、お客さまを相手にするので接客の...続きを読む(全167文字)
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店長は、年収3~600万位です(残業抜き)+残業は月に最低2万くらい多いひとは20万くらいのひともいます。店の状態によって変わります。サービス残業はしてい...続きを読む(全164文字)
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入社後一年ほどで店長になります。自分が一つのお店を任され、売上、コスト、労働時間等をコントロールして利益を出すという経営者のようなやりがい、面白味がありま...続きを読む(全160文字)
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店舗にもよるかもしれませんが、有給休暇は繁忙期でなければ比較的に取りやすいです。年末年始は休めないかもしれません。
アルバイトにも退職後は溜まった分の有...続きを読む(全156文字)
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寿司しか売りが無いのが一番の弱点だと思う。他の飲食の事業に参入していかなければ、事業の拡大は難しいと思った。また、生ものの食材を取り扱っているのに、衛生管...続きを読む(全161文字)
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年末年始が繁忙期で休めない。本社配属は基本中途採用者で新卒組はずっと現場で働くことが前提。これらを承知の上でないと長く働くことはできないでしょう。ただ会社...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ちよだ鮨 |
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フリガナ | チヨダズシ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,773人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島正人 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-3543-6681 |
URL | https://www.chiyoda-sushi.co.jp/ |
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