ヤマザキビスケット株式会社
営業部門
通過
- Q. 学生時代のエピソード
-
A.
アルバイトをしている飲食店で、店舗改善のために研修マニュアルを作成した経験だ。私が勤務していた店舗では日々4、5件のクレームが発生していた。この現状を改善するために、クレームの原因を分析し、ほとんどが新人スタッフの接客に関するものであると突き止めた。おおもとの原因...続きを読む(全600文字)
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ヤマザキビスケットの新卒採用・就職・企業情報
ヤマザキビスケット株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数302件）。ESや本選考体験記は67件あります。基本情報のほか、ヤマザキビスケット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ヤマザキビスケットの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.6/ 5.0
- 重視する項目 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヤマザキビスケット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヤマザキビスケット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ヤマザキビスケットの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ヤマザキビスケット株式会社
営業部門
通過
- Q. あなたの長所１００字以内
-
A.
長所は失敗を恐れずに取り組む挑戦力です。学生時代に商品開発や○○、○○活動などに挑戦し、自己成長を成し遂げました。入社後も挑戦によって日々営業スキルを身に付けたいです。続きを読む(全84文字)
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ヤマザキビスケット株式会社
エンジニア部門
通過
- Q. 当社の「求める人材像（柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力）」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内
-
A.
私は大学時代の委員会活動で、対人能力を発揮した。
私が所属していた、各部活をまとめる自治会執行委員会では、新入生向けに部活を紹介するイベントを毎年運営している。私は立候補してその委員会の局長となったが、対面での新入生向けイベントは2年間行われていなかったため、コ...続きを読む(全604文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ヤマザキビスケット株式会社
生産部門
通過
- Q. 自分の強みが発揮されたエピソードを教えてください
-
A.
所属するサークルの企画・運営として参加人数の継続率を上げた経験で、私自身の課題解決に向けた｢柔軟性｣が発揮されました。月に1回行われる実験を通して、食の分野に関連する化学や原理を学ぶ団体で、私は実験の内容を企画・運営する役職を務めていました。活動を重ねる中で、生徒...続きを読む(全558文字)
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ヤマザキビスケット株式会社
営業部門
通過
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと。
-
A.
大学のオープンキャンパス広報スタッフとして来場者に興味を持ってもらうことを目標に活動したことです。昨春に来場者アンケートの回答が来場者数と比較して少ないことが課題点として挙げられました。課題を解決するために私たちは手軽にアンケートに答えてもらえるように模索しました...続きを読む(全564文字)
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ヤマザキビスケット株式会社
営業部門
通過
- Q. 当社の「求める人材像（柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力）」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内
-
A.
私は学生時代、企業への協賛金集めを任されたことがあります。大学生での協賛金集めは苦労もありましたが、その過程が御社が求めていらっしゃる人材に当てはまると思い、紹介させていただきます。◯◯部で◯◯を務めている私は昨年◯◯県で開催され大会の協賛金集めを任されました。そ...続きを読む(全573文字)
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ヤマザキビスケット株式会社
事務系
通過
- Q. 当社の「求める人材像（柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力）」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。
-
A.
私は周囲をうまく巻き込み「○○での雰囲気改革」をやり遂げた。練習の雰囲気が緩く、練習を欠席する際の連絡や練習中に声を出すことなど当たり前なことさえルーズになっている状況に問題意識を持ち、改善してチームを強化したいと考えたからだ。ルーティン化した練習への慣れを解消す...続きを読む(全564文字)
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ヤマザキビスケット株式会社
生産部門
通過
- Q. 学生時代のエピソード 当社の「求める人材像（柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力）」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内
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A.
大学4回生から始めた研究活動において「前向きな成長意欲」を発揮しました。研究活動の中でも、大きく2つの面で発揮しました。1つ目は、研究内容についてです。私は新たなことに挑戦したいと思い、先輩の研究を引き継ぐのではなく、新規テーマを選択しました。その為、研究に対する...続きを読む(全482文字)
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ヤマザキビスケット株式会社
事務系
通過
- Q. 当社の「求める人材像（柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力）」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください（600文字以内）
-
A.
ゼミでの論文作成活動にて、「目標のために最大限の努力を注ぎ、必ず全員が参加する」という価値観のもと、学内発表会優勝を目指したことです。このエピソードでは、「周囲を巻き込んで協働した対人能力と、様々な価値観・環境を受け入れる柔軟性」を発揮しました。
論文作成は、学...続きを読む(全566文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ヤマザキビスケット株式会社
生産部門
通過
- Q. 当社の「求める人材像（柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力）」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。
-
A.
私は「柔軟性と前向きな成長意欲をもって課題解決」できます。
この強みを〇〇部のマネージャーとして課題解決のために発揮しました。
目標は【〇〇】です。
しかし、現状は厳しい状況でした。
課題は2点あります。
1点目は〇〇へのビジョンが見えず、部員の意欲が低...続きを読む(全578文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ヤマザキビスケットの みんなの就活速報
会員番号:1953559さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終始穏やかでした。自分の考えをしっかり言語化することを意識しました。
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会員番号:2174624さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
こちらが話したことに反応してくださり、話しやすい雰囲気でした。
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会員番号:1775269さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ハキハキと喋った。
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会員番号:2132979さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？
テキパキ話すようにした
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会員番号:1871696さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
自分以外の人の回答もしっかりと聞くことを意識しました
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会員番号:1871618さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
和やかだった
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会員番号:1834941さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
チップスター以外の商品を紹介してくださいというお題が出たため、様々な商品を食べておく必要がある
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会員番号:2138188さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
自分の好きな商品の紹介とその理由について話した
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会員番号:1875603さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
その場で1分間商品PRがあった
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会員番号:1974162さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
他の学生の話をちゃんと聞く
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ヤマザキビスケットの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマザキビスケットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
ヤマザキビスケットの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
現場の困り事を解決できた時
業務改善の提案が通った時
【気になること・改善したほうがいい点】
企画書類の回覧が上司の気まぐれで停滞していたり、...続きを読む(全93文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
業務上必要な資格や講習は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から受けろと言われてるものは受けられるが、こちらから受...続きを読む(全113文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
工場においてはあまり考えずに黙々とやりたい人であれば合っているが、それは役職が付くまでと思っていた方が良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
あらかたの福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし
副業なし
交通費の計算で使う数値が平成
改善提案制度があ...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列のため年齢が上がるに比例して給料も上昇する
問題を起こさず普通にしてれば昇進もする
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に好か...続きを読む(全141文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
男女どちらも育休は取れることにはなっているが男性が取るケースは見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくは知らないが...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本土日休みで連休もある
部署によっては土日出勤あるが代休で平日休み
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生産...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門のお偉いさんが舵取りをし、古河事業所の人員を振り回している事が多い。
その割に結果を出さないのでかなり顰蹙...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
管理部門はそんなに残業しない。
女子寮は綺麗だか男子寮は老朽化して汚い。住めば都ですぐ慣れるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全89文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマザキビスケットの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年06月20日
基本給 ＋ 都市手当（勤務地により上記金額内で変動します） ＋ クリーニング手当を含めての給料のため、もう少し欲しい。続きを読む(全59文字)
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投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月10日
ヤマザキグループのなかにあるからこそ、ヤマザキ製パンとのコラボ商品など、お互いの技術を融合した画期的な商品を作ることができます。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2024年06月10日
投稿日： 2024年06月10日
投稿日： 2024年06月10日
夜勤や日勤が混ざっているので体調管理が難しいと聞きました。そのため、ライフワークバランスを保つことは難しいと思いました。続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2024年06月10日
社員が子どもにも入社を勧め、実際に2世代で入社している方も多いと伺いました。身内に入社を勧めたいというのは相当社風が良いのだと思います。続きを読む(全68文字)
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ヤマザキビスケットの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤマザキビスケットの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ヤマザキビスケットの 会社情報
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1655099
ヤマザキビスケットの 選考対策
- ヤマザキビスケット株式会社のインターン
-
ヤマザキビスケット株式会社のインターン体験記一覧
-
ヤマザキビスケット株式会社のインターンのエントリーシート
-
ヤマザキビスケット株式会社のインターンの面接
- ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評価
- ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評価
