この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夢に日付けを入れそのプロセスの方で人間性向上を目指すところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまい突然の遠隔地人事異動
有給が...続きを読む(全156文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
ワタミ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
夢に日付けを入れそのプロセスの方で人間性向上を目指すところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまい突然の遠隔地人事異動
有給が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働けば働くだけお金になります。最初はそれでもいいと感じていましたが40近くまでそれで働けるかと言えば難しいのではと思いました。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトで月最大30万以上稼いだこともあります。
やりがいや働きがいはかなりあるので、それに見合う報酬が得られると感じます。
会社として時給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好きな時間に働けるのでよかった。あとコロナで希望がなかなか通らず収入面に苦労しました。上司も中にはいい人がいますがたいてい、目が死んでおり何の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通の新卒初任給よりははるかに高い額をもらえたのはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時から朝9時までの勤務が常態化してお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、サービス残業ではなく、サービス出勤。基本的にお店に店舗責任者が居なくてはいけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は他の飲食店と比べ高い水準にあると思う。世間ではブラック企業のイメージが強いが残業代は支給されるので、ちゃんとしていると思う。ただ売り上げ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他の飲食店と比べて時給が高いです。10時後さらにアップ。
店長によりますが、頑張ったらちゃんと評価してくれることが多いです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何年か1回くらい頻度で給与体系や評価システムの変更があるため参考程度になりますがコロナ途中でも店長職下級でも手取り20万円ほど。
社宅費用、保...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収はバイトでもコロナ前の全盛期には30万ほど貰っている人もいた。
法律が厳しくなってからそこまでではなくなったが、それでも20万ほどは気合い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まあすごくいいというわけではないけども悪いというわけでもないと思います。
上司に気に入れれららえたら少しずつ上がっていくといううわさもあります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが不満が出るほど低くはない。
1分単位で勤務時間がつけられる。昔あったサービス残業は、いまは無い。以前ブラック企業として叩か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度が変わり少しだが、給与は上がった感じはある。
色んな事に進出してるのでこれからのことを考えての評価制度変更だと思うので、
長い目で見れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が最盛期のごろはインセンティブが高く、やる気に繋がっていました。声をあげれば、やらせてもらえる社風でした。努力すればある程度自己実現できる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまりしっかりと評価がされている印象はありませんでした。少なくとも私の居た職場では評価基準が全く明確でなく、上司の心象・好き嫌いが大きく表れて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係がしっかり構築できる人であれば評価の項目をしっかりつぶしていくだけで昇給する。
その場しのぎでも通用するので給与をあげるのはゲーム感覚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はどれだけ働けるか人によると思います。評価されやすく、仕事ができる人はどんどん昇級していくことができると思います。本部の試験に受かれば社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ランクが上がっても給料が上がりづらい。仕事量は増えるのに給料はあまり増えない。各種手当てもすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取れる。
融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変さがほしいと思うのと、仕事に対する情熱がある人とない人の差が激し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バイトの場合、一分単位で給料出ます。
時給についてはちゃんと働いていれば必ず昇給してくれます。
ただし、昇給の上限は50円
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
飲食店の割には給料・賞与とも高い方である。年に2回の上司からの評価によって役職が決まる。評価はしっかりとしており、評価項目が100程あるなかか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
都心部になるほど時給が良いらしい。
私がいた店舗は郊外ですが普通の住宅街の町でした。時給については特に不満はありませんでした。学生としては十分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代で手取り増える月が多い。
12月は謎の達成感と給料が増える。
家賃は天引きで管理は少し楽。
本も月一で天引きされて読める。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は昔に比べてマシになったが、まだまだ多く、家庭と両立できない。
覚えることを覚えてしまえばなんとかはなる。
た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事に関しては店舗によって忙しさが変わると思うが、常に人員不足のため入りたい日に入りたい時間目一杯でシフトを組んでもらえる
まず早上がりさせら...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
アルバイトだったので正社員に比べて労働時間はやさしく、ハードなシフトになることもなく、都合に合わせて働くことができたことはよかったとおもいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になるとより残業時間が増えるような傾向にあると聞いていますので、基本的にはメンバーのままの方がよさそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に入社後GAPを感じる事はありませんでした。転職活動前に具体的な詳細情報が記載されているので、そこにのっているのが基本になります
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
簡潔に言えば結果が全てなので結果さえついてくれば評価はされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。気力体力はあるのが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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