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株式会社ネオテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ネオテックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ネオテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネオテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度
社内の交流はコロナ禍もあり少ないです。ですが、teamsなどを活用し社員との関わりはあります。

福利厚生
多種多様なカフェテリア...続きを読む(全211文字)

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    ネオテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容が多岐にわたり魅力がある一方、なんとなく固く生真面目な印象がありましたが、周りの先輩方は優しく、職場も和やかな雰囲気ですので、今は和...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修は積極的に行なっていました。新人研修はもちろん、外部業者の技術研修も受けたいと言えば業務を調整して受講することは可能です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NHKの放送の技術職をやりたくて入社しました。様々な番組に携われるところは良いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ仕事...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の技術プロダクションよりは良い、と繰り返し聞かされていました。本当かはわかりませんが。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの技術プロダクションと比較しても、女性社員が多いように感じます。
    なので、困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境だと思います。
    【気...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NHKの番組に幅広く携わることができるので、多くの人に見られているという点で非常にやりがいを感じる。
    注目度も高く、たくさんの人に見られてい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は管理職が増え、会社としての自立性を重んじるようになりました。
    社員は皆人柄は良いです。
    新人にも基本優しく指導し、大事に育てている様子...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務部の方々は時差出勤をしているようです。本社も風通しが良いレイアウトになりました。アルコール等備えております。
    また、現場ではマスクを必ず...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は希望すれば取得可能です。ですがかなり早めに申請する必要があるため、少し取りづらさを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ネオテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の制度もあり、本人が希望すれば上司との相談のもと取得可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得可能とはいえ、取りづら...続きを読む(全187文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
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    社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)

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    株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に何度か会社から昼食をもらえます
    美味しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

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    株式会社キメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に福利厚生などの手当はありません。
    給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

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    ネオテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオテック
    フリガナ ネオテック
    設立日 1994年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 160人
    決算月 3月
    代表者 市川純雄
    本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7番10号
    電話番号 03-3481-0220
    URL https://www.neotech-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1381876

    ネオテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。