ネオテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員研修は積極的に行なっていました。新人研修はもちろん、外部業者の技術研修も受けたいと言えば業務を調整して受講することは可能です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
NHKの放送の技術職をやりたくて入社しました。様々な番組に携われるところは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他の技術プロダクションよりは良い、と繰り返し聞かされていました。本当かはわかりませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほかの技術プロダクションと比較しても、女性社員が多いように感じます。
なので、困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
NHKの番組に幅広く携わることができるので、多くの人に見られているという点で非常にやりがいを感じる。
注目度も高く、たくさんの人に見られている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近は管理職が増え、会社としての自立性を重んじるようになりました。
社員は皆人柄は良いです。
新人にも基本優しく指導し、大事に育てている様子が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内制度
社内の交流はコロナ禍もあり少ないです。ですが、teamsなどを活用し社員との関わりはあります。

福利厚生
多種多様なカフェテリアプ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休や育休の制度もあり、本人が希望すれば上司との相談のもと取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得可能とはいえ、取りづらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一回社長と部長の面談があります。短い時間ではありますが、ひとりひとりにきちんと向き合って話をしていただけるのでとても良い機会です。頑張った...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によると思うが有給も希望すれば好きに取得可能。繁忙期でなければ休日出勤もほぼなく週二日休める。若い人が多いため、他の部署とも交流があり社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)