回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウフルス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目〜2年目の間は別番組の先輩ディレクターがご飯に連れて行って相談に乗ってくれるので、担当番組の人に話しにくい内容も相談しやすいかと思いま...続きを読む(全141文字)
140万点以上の、旅行やレジャー施設の優待券が貰える。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない、ほぼベネフィットステーションのみ(多くの会社で扱われているもの)
副業もNGで学習制度な...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には週一の日曜休み。
配属される番組にもよるが、忙しい時は日曜も出勤し、振替で平日休み。
結局番組による
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最低限の各種保険がある程度。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
稼ぎ頭で人数も多く、最もハードワークなTV制作部が活用できることを前提に制度設計をせざるを得ないため、現実的には制度を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
夏期休暇が正社員になると平日で5日取得出来ます。期間は6月~9月の間なので、普段が忙しい分、うまく取得出来れば自由がききます。
この期間をう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ないと言っても過言ではないでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業とか休日とかいう概念がないので、そこは覚悟してから...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上司との距離感が近くとても働きやすく、やる気次第では、ADの頃から自分の企画が通ることもある。しっかりと仕事をすれば、仕事の評価もちゃんとし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人気番組を担当できる。大御所タレントと一緒に仕事をするためやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが強すぎて詰...続きを読む(全186文字)
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年末年始の休暇は比較的長く取れるためその点は従業員一同とても満足していた。
また夏期休暇が年に一度1週間きっちりともらえるため、福利厚生は番組制作会社...続きを読む(全159文字)
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番組制作会社という業界の中では、福利厚生はしっかりしている会社だと思う。また、テレビ制作部ではチューター制度と言うモノがあり、仕事や会社、目標に対しての...続きを読む(全162文字)
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労働時間はあってないようなもの。
一度家を出てから帰るまでの期間は3か月ありました。
その間に家の電気、ガスなどはすべて止まった。
ですが、1つの...続きを読む(全159文字)
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労働時間は、ほとんど休みが取れない環境でしたが、仕事が刺激的であり休暇などあまり気にせず、働くことが出来ました。
福利厚生は薄い。そんなこと考えずに本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
テレビ制作を一から学ぶことができた。
思っていたより会う頻度は少ないが、芸能人の方と一緒に仕事ができる。ほぼ関わることはないけど。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テレビ制作の知識は学べます。
でもそれだけです。
ほかには活きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ファンだった作品の裏側や形になるまでの一連を知ることができる。またそれに自分が参加している時の高揚感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロデューサー・演出格の普段接点がない先輩が時間を作って話を聞いてくれた。時間を作ることが難しい業界なだけに本気度を感じた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ADの間は年に1万ずつしか上がりません。評価基準は分かりませんが、仕事の出来不出来で金額が上下することはないような気がします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当がでるところ。必要最低限の福利厚生はある。
営業につかう移動手段がバイクならガソリン代も支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上京するときに一人暮らし支援制度を使ったんですが、引っ越し費用や敷金礼金を会社が出してくれてとても助かりました。新卒でお金がない時期だったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生はかなり充実しており、映画チケットや保養所は多くの在籍者が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されて以来、リモートワークの日数に合わせて少額ではありますが手当が支給されるようになりました。出社した場合は交通費も
支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昼休みはいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自分で無理矢理時間を作らないと昼ごはんが食べられない。仕事が残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
映画を無料で見れるため、利用している人が多い。人気な作品は満席の時が続くため、落ち着くまで待たないと見れないが、空席が多少あれば利用できる時...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ハウフルス |
|---|---|
| フリガナ | ハウフルス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 菅原茂友 |
| 本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
| 電話番号 | 03-5411-0011 |
| URL | http://www.howfulls.com/ |
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