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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアーティスツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日手当、残業代、遠征手当支給あり。正社員になれば給料も上がりボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、契約社...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に福利厚生はなかったと思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
きちんと申請をして、規定超過分の残業代や休日手当は出るので、そのあたりは安心です。
代休や有給も積極的に取得するように上から言われます。
【...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生は完備されていた。また、所属アーティストのライブに行けるので休みがない中でも少しリフレッシュすることができた。
会社も移転したばかり...続きを読む(全224文字)
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福利厚生はさすがの大手企業なので、
困ることはまずありません。新入社員の研修に関しても手厚いものがあり、同期となかよくなれます。研修後は先輩社員につい...続きを読む(全151文字)
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仕事量は多いです。私は帰ったら疲れて寝るだけでした。
福利厚生はかなり充実しています。給料も私には十分でした。有給休暇もとれましたし。仕事が大変でも働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手スタッフの提案も積極的にヒアリングがあり、上層部とのコミュニケーションに壁を感じにくい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社アーティストの売り方をもう少し考えるべきかなと思います。戦略立てやSNSの使い方などマネジメントも学ぶべき続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総務の方々は常に社員のことを気遣ってくださり、気になることがあれば相談できる環境はとても整っていたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あまり売れていないアーティストにつくと、やりたいことがたくさん思いついてもやらないという不甲斐なさを感じることはよくありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内が清潔なので、そこは良い点。
男女半々で、女性だから男性だからという考えはなく平等に意見を出し合って働ける。働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
独身の場合、レオパレスを借りてもらえる。ここは非常に助かった。一方で結婚するとそれがなくなるという噂を先輩社員から聞いたが・・続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時折自社ビルでセミナー・イベントを開催しており、業務の知識を得る以外に社外の人との繋がりづくりにも役立つのではないかと思います。
リラクゼー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私は業務委託契約での勤務だったため、社会保険や各種手当などの福利厚生はありませんでした。なので、福利厚生面を重視する方は事前に確認が必要だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックアーティスツ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村麻里子 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 電話番号 | 03-5414-7311 |
| URL | https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000 |
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