回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)
株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアーティスツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日手当、残業代、遠征手当支給あり。正社員になれば給料も上がりボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、契約社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
きちんと申請をして、規定超過分の残業代や休日手当は出るので、そのあたりは安心です。
代休や有給も積極的に取得するように上から言われます。
【...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生は完備されていた。また、所属アーティストのライブに行けるので休みがない中でも少しリフレッシュすることができた。
会社も移転したばかり...続きを読む(全224文字)
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福利厚生はさすがの大手企業なので、
困ることはまずありません。新入社員の研修に関しても手厚いものがあり、同期となかよくなれます。研修後は先輩社員につい...続きを読む(全151文字)
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仕事量は多いです。私は帰ったら疲れて寝るだけでした。
福利厚生はかなり充実しています。給料も私には十分でした。有給休暇もとれましたし。仕事が大変でも働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手スタッフの提案も積極的にヒアリングがあり、上層部とのコミュニケーションに壁を感じにくい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社アーティストの売り方をもう少し考えるべきかなと思います。戦略立てやSNSの使い方などマネジメントも学ぶべき続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総務の方々は常に社員のことを気遣ってくださり、気になることがあれば相談できる環境はとても整っていたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あまり売れていないアーティストにつくと、やりたいことがたくさん思いついてもやらないという不甲斐なさを感じることはよくありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内が清潔なので、そこは良い点。
男女半々で、女性だから男性だからという考えはなく平等に意見を出し合って働ける。働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公休やシフトに入る前後に無料で映画が見れる点。席が空いていればプレミアムシートでの鑑賞も可能。
アルバイトでも有給が使用できるので助かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出るくらいでほとんどないに等しい。家賃補助なども全くないため、一人暮らしだと生活は厳しいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)
説明会で残業時間の管理がしっかりしていて、有給も比較的取りやすいと感じました。産休・育休の制度も整っていて、長く働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)
人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックアーティスツ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村麻里子 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 電話番号 | 03-5414-7311 |
| URL | https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。