回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)
株式会社東急レクリエーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急レクリエーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急レクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)
福利厚生として、社会保険完備、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度などが整備されている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
シフトを出した日数によって、映画を無料鑑賞できる。気になるけど、お金を払うほどでもないと思っているような映画を見る時や、映画好きな人には嬉し...続きを読む(全182文字)
年間休日・有給取得率ともにグループ会社の中でも高水準であると仰っていた。映画館無料鑑賞やジム無料利用などグループならではの特典があるようだ。
続きを読む(全72文字)
ジョブローテーション制度を採用されている。一人暮らしの場合、多めの住宅補助がある。ヨガが無料。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生では、映画館が無料で鑑賞できる点が魅力的だと感じました。他にもフィットネスではジムが無料で利用できるようです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
東急のグループ会社のため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した福利厚生を利用する権利が与えられていても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費の支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤をしないと家賃補助が出ない
1回目の転勤は、家賃補助も何も出ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
映画が無料で見れるのがよかった。一定の空席率がないと見れないので、土日は来場者の多い人気の映画は見れないが、公開されてからしばらく経つ映画や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・109シネマで映画が無料で見れる
・旅行、美容など割引される(well box)
・共済会?(少ないが医療代?保険料?が返ってくる)←詳し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
映画館で映画が見放題なので、それは嬉しい特典でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のころは映画が見放題でしたが、途中から「土...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は、娯楽業界ということもありそこそこ良い。この会社の店舗である109シネマズで映画が観れることご出来るので、映画好きにはたま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東急系列なだけあり、福利厚生は比較的充実していると思う。
映画は社員証を見せれば、2人で無料で鑑賞出来たりと、映画好きな方は魅力的だと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社施設(映画館、フットサル、ボウリング場等)を無料または優待価格で利用する事が可能。
映画館は本人とお連れ様1人は無料で見る事が出来る為、...続きを読む(全191文字)
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手当は役職以外まったくありません
平社員は基本給のみなので、残業代がないとなかなか厳しいと思われます
有給や時短(フレックス)はわりと取りやすい 管...続きを読む(全159文字)
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本社は良くも悪くも安定重視の社風。(例えると民間の役場・役所公務員だろうか・・)。
残業は基本しない社風。(全くないわけではないが、そこはホワイトだと...続きを読む(全348文字)
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営業についてはとても厳しい会社です。給与面でも家族がいるとやって行けません。そのため転職を考えて活動をしています。社内の雰囲気もあまり良くない状況です。...続きを読む(全151文字)
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有給消化率は配属先によって様々。
管理部門は比較的取りやすいでしょうが、営業部門はなかなか難しいこともあるようですが、基本的には取得しやすいと思います...続きを読む(全234文字)
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住宅補助や食事補助はありません。
有給休暇消化率は比較的高いように思います。
労働時間も朝が遅く、フレックスタイム制もある部分が魅力的です。
昼の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィットネスクラブのスタッフでしたが基本的には店舗で最良がある程度持たされるので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗数が増えているので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)
映画館やフィットネスジムなど、日常生活に彩りを加えるサービスを通じて、社会に貢献することができる。続きを読む(全49文字)
エンターテイメント業界の競争激化や新たなニーズへの対応が課題となっている。続きを読む(全37文字)
店舗勤務ではシフト制が導入されており、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全29文字)
将来の幹部候補として、幅広い業務を経験することができる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当がでるところ。必要最低限の福利厚生はある。
営業につかう移動手段がバイクならガソリン代も支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上京するときに一人暮らし支援制度を使ったんですが、引っ越し費用や敷金礼金を会社が出してくれてとても助かりました。新卒でお金がない時期だったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生はかなり充実しており、映画チケットや保養所は多くの在籍者が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されて以来、リモートワークの日数に合わせて少額ではありますが手当が支給されるようになりました。出社した場合は交通費も
支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昼休みはいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自分で無理矢理時間を作らないと昼ごはんが食べられない。仕事が残...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社東急レクリエーション |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウレクリエーション |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 464人 |
| 売上高 | 287億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村知郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 03-3462-8888 |
| URL | https://www.tokyu-rec.co.jp/ |
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