この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
強いて言えば、ライン作業員だったので、休みの日に呼び出されたりとかは無かった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残...続きを読む(全201文字)
日本クロージャー株式会社 報酬UP
日本クロージャー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
強いて言えば、ライン作業員だったので、休みの日に呼び出されたりとかは無かった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら毎日同じ作業の繰り返しを行うので、思考停止で無心になって働きたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的にやることは工場ラインが滞りなく動き続けることを確認し続けることなので、トラブルが起きなければ基本的にはそれほど大変ではない。
しかし、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
3交代のシフト勤務なので、比較的残業は少ない(多くても1時間程度)
生活リズムが夜勤が入ることに抵抗がなければ夜勤手当もつくので良い。管理職に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
責任をそれほど問われず、短期でバイトする分には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社員が少なく、短期のバイトだらけ。社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を現場に取り入れようとしているが、まだまだ始まったばかりで手探りな状況。セクハラなどは無いが、工場だとウワサや陰口が絶えない状況。
ただし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャップがこの世から無くなることはまずあり得ないので、会社が潰れる事はないと思われる。しかし、逆にこれ以上の技術的な進歩や増益などは見込めない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生などは比較的しっかりしており、育休などを取っている人もいます。またグループ社内での保険制度や、組合などもあり、困る事は少ないです。社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日に対する意識は高くなってきており、あまり休日出勤することもありませんが、部署によってはかなり休日に出勤する事が多いところがあります。工場勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は他の会社と比べて普通か、少し少ないくらいです。ボーナスはしっかり出るので、それで補っているようなところはあります。ボーナスは基本的に2....続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも、経験のある人が現場をしっかり取り仕切っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼があったけれど、パ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
短期の募集で、スッパリ短期で終了できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の募集だったため、こちらも短期のつもりで応募したし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業や休日出勤がほとんどなかった。あっても希望者だけで、希望すれば好きな時だけ入ることができた。
肉体労働ではなく手先を使う作業がほとんどだっ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の査定基準が明確でない。半年に紙切れ1枚で自動更新されるが、これといって、評価など無く、ただ淡々と契約が続...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性メインです。女性の飛躍は難しいです。働いている女性は皆退職か社内恋愛です。お気楽にやれる女性社員の方が長持ちだと思います。女性がステップア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やればやるだけ、覚えれば覚えるだけです。
年数いればマネジメント能力が高められるかというと、そんなことはないです。
なので、マネジメントとか好...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく安泰。月給は低いがボーナスがすごいです。福利厚生も良いです。お金では満足感が得られると思います。お金が稼げればいい、それなら問題無しで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交代制である分、休日はきっちり取れる。残業代もちゃんと出て、パワハラとかも特に無かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は全額支給でやった分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多く、残業が慢性化。月あたりの残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的回りの人に聞けば答えが帰ってくるところ。
ただしそのためか、自分で考えて判断し、行動できる人材が極端に少なく、仕事の偏りが見られる。
管...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は高くない。残業とボーナスで稼いでいくスタイル。そのため残業が多くなる傾向が全社的にみられる。
福利厚生は社宅や家賃補助、独身寮など一通...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入が安定している。
大企業ならではの保証あり。
会社の知名度もあり。
教育制度もしっかり。
工場ならではのきちんとした時間管理で労働基準、残...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
通信教育は仕事に関連がなくとも希望すれば受講でき、在籍期間内に終了すれば費用を全額戻してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近キ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
開発品が市場に出て、コンビニなどで売ってるときは普通に嬉しい。
ただし、普段の仕事なやりがいを感じるような職場の雰囲気ではない。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇や時短は申請すれば使える。
部署によるのかもしれないが。
女性自体の数が少ないためもう少し採用を増やしたほうが良いかな
【気になること...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日本クロージャー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンクロージャー |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,379人 |
売上高 | 529億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐基晃 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2150 |
URL | https://www.ncc-caps.co.jp/ |
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