この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)
日本クロージャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クロージャー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本クロージャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みです。
工場であれば、年末年始に比較的長く休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
工場や管理部門であれば残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業や休日出勤がとても多い。お客様へ伝える開発スケジュ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に無し。
強いて言えば、ライン作業員だったので、休みの日に呼び出されたりとかは無かった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3交代のシフト勤務なので、比較的残業は少ない(多くても1時間程度)
生活リズムが夜勤が入ることに抵抗がなければ夜勤手当もつくので良い。管理職に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日に対する意識は高くなってきており、あまり休日出勤することもありませんが、部署によってはかなり休日に出勤する事が多いところがあります。工場勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全額支給でやった分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多く、残業が慢性化。月あたりの残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業が青天井のため、働けば働くほどに給料に反映される。しかし、それだけの労働をさせられる。
出来る人と出来ない人の差が激しすぎるため、教育体制...続きを読む(全192文字)
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所属していた部署では、ほとんど残業がなかったため、プライベートを充実させることができました。残業になりそうな時期がよめるので予定がたてやすいかとおもいます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
近い立場の人とは話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ
働きやすい環境を作れているかどうか、もっと上の立場の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱に差がありすぎる現場にいるため、やる人が動いてもやらない人が多すぎる。そのためにやる気が最近全く湧かなくなった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度が改革されている途中であるので、今後どうなるのか見もの。あまり大き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実していると転職した後輩が言っていた。内容までは聞いていないが、確かに旅行の宿泊補助など仕事以外の補助は悪くないと思うわ、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきている印象。育児休暇も男女ともに理解がある制度に変わって良くなったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働くうえでのやりがいが見つけられなくなったこと+給料面での交代勤務者の評価の低さが目立つ
昨今の環境問題でプラスチック加工業が当たっている壁を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営はしっかりしており、無くなることはない業種のため安定はしている。
海外にも進出している。
古い会社なので少し体育会系の雰囲気が残っていた。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収に不満はありませんでした。
妥当であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の距離が遠く、お互いに理解し合えていない感じがありました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分が開発や生産に関わった製品が市場に出回った時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上司ガチャ的な部分があ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば3か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本クロージャー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンクロージャー |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,379人 |
売上高 | 506億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐基晃 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2150 |
URL | https://www.ncc-caps.co.jp/ |
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