この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代毎にキャリアアップの講習がある。
コロナ禍のため最近はzoomなどを使ってオンラインで研修を実施してしているイメージ。
教育体制については...続きを読む(全162文字)
日本クロージャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クロージャー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本クロージャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年代毎にキャリアアップの講習がある。
コロナ禍のため最近はzoomなどを使ってオンラインで研修を実施してしているイメージ。
教育体制については...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイトでも、経験のある人が現場をしっかり取り仕切っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼があったけれど、パ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的回りの人に聞けば答えが帰ってくるところ。
ただしそのためか、自分で考えて判断し、行動できる人材が極端に少なく、仕事の偏りが見られる。
管...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育は仕事に関連がなくとも希望すれば受講でき、在籍期間内に終了すれば費用を全額戻してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近キ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
困った時に話を聞いてくれる。学生身分に対しても気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のキャストを依怙贔屓する人や話し...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年7月26日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
部署外の異動が思ったより難しいので他社に転職した。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきている印象。育児休暇も男女ともに理解がある制度に変わって良くなったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働くうえでのやりがいが見つけられなくなったこと+給料面での交代勤務者の評価の低さが目立つ
昨今の環境問題でプラスチック加工業が当たっている壁を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近い立場の人とは話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ
働きやすい環境を作れているかどうか、もっと上の立場の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱に差がありすぎる現場にいるため、やる人が動いてもやらない人が多すぎる。そのためにやる気が最近全く湧かなくなった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度が改革されている途中であるので、今後どうなるのか見もの。あまり大き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実していると転職した後輩が言っていた。内容までは聞いていないが、確かに旅行の宿泊補助など仕事以外の補助は悪くないと思うわ、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営はしっかりしており、無くなることはない業種のため安定はしている。
海外にも進出している。
古い会社なので少し体育会系の雰囲気が残っていた。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みです。
工場であれば、年末年始に比較的長く休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の距離が遠く、お互いに理解し合えていない感じがありました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本クロージャー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンクロージャー |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,379人 |
売上高 | 529億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐基晃 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2150 |
URL | https://www.ncc-caps.co.jp/ |
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