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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしにくい。
フォークリフトの免許は取りたい人には、ほんの少し優遇してくれる...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本クロージャー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クロージャー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本クロージャー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしにくい。
フォークリフトの免許は取りたい人には、ほんの少し優遇してくれる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に手を挙げれば通信講座を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってはいない。とにかく自分がやる、たくさん失...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代毎にキャリアアップの講習がある。
コロナ禍のため最近はzoomなどを使ってオンラインで研修を実施してしているイメージ。
教育体制について...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも、経験のある人が現場をしっかり取り仕切っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼があったけれど、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的回りの人に聞けば答えが帰ってくるところ。
ただしそのためか、自分で考えて判断し、行動できる人材が極端に少なく、仕事の偏りが見られる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育は仕事に関連がなくとも希望すれば受講でき、在籍期間内に終了すれば費用を全額戻してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年、男性も育児休暇を取得できる職場環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与、待遇にもっと魅力があった方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内では大手。よほどのことがない限り会社が存続の危機になることはない。福利厚生が手厚いこと。これが一番の強みだと思う。近年、会社とのエンゲ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
簡単な作業が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを反復する作業が嫌いな人は辛いと思う。
ずーっとペットボトルのキャッ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤のタイムカードを押してから、サービス残業を何度もさせられた。
三交代制が基本なので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力は無い。
お酒を飲んで車を運転して出勤する人が何人かいた。
喫煙所では皆んなギ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
辞める時は簡単にあっさり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメ。
休憩に自分だけ入れなかったり、「あんなヤツ早く辞めろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん製品を作っても、誰からも感謝されないことが嫌だった。
窓も欲しかった。
閉鎖的で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員は、仕事のできない30歳の人で夏のボーナスは60万円もらっていた。
契約社員は一律8000円。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金返済の為、地元で稼げる職場を探して、夜勤で稼げるから選んだ。ただ、契約社員は年齢関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今後も、ペットボトルのキャップや金属キャップは消えないだろうと推察出来るので、しばらくは大丈夫かなと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 日本クロージャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンクロージャー |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,379人 |
| 売上高 | 546億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桐基晃 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-4514-2150 |
| URL | https://www.ncc-caps.co.jp/ |
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