この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実していると転職した後輩が言っていた。内容までは聞いていないが、確かに旅行の宿泊補助など仕事以外の補助は悪くないと思うわ、続きを読む(全79文字)
日本クロージャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クロージャー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本クロージャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実していると転職した後輩が言っていた。内容までは聞いていないが、確かに旅行の宿泊補助など仕事以外の補助は悪くないと思うわ、続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、厚生行事として会社の仲の良い人達と食事や旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで厚生行事で使えるお金の上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
スポーツジムの優待みたいなのもある。
家賃補助は他の会社と比べてかなり充実している方だと感じていた。
周りを見...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・福利厚生は他の大手優良企業に引けを取らないぐらい手厚いと思う。特に生活に影響の大きい住宅手当が充実しているので生活設計が組み立てやすい。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ジュースや栄養ドリンクなどを安く買えたりするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないように思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生などは比較的しっかりしており、育休などを取っている人もいます。またグループ社内での保険制度や、組合などもあり、困る事は少ないです。社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】借り上げ社宅制度は魅力的です。独身や既婚によって上限は違いますが、借り上げ社宅の場合、会社が家賃の30%~70%を負担してくれます。具体的に、会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
近い立場の人とは話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ
働きやすい環境を作れているかどうか、もっと上の立場の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱に差がありすぎる現場にいるため、やる人が動いてもやらない人が多すぎる。そのためにやる気が最近全く湧かなくなった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度が改革されている途中であるので、今後どうなるのか見もの。あまり大き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきている印象。育児休暇も男女ともに理解がある制度に変わって良くなったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働くうえでのやりがいが見つけられなくなったこと+給料面での交代勤務者の評価の低さが目立つ
昨今の環境問題でプラスチック加工業が当たっている壁を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営はしっかりしており、無くなることはない業種のため安定はしている。
海外にも進出している。
古い会社なので少し体育会系の雰囲気が残っていた。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みです。
工場であれば、年末年始に比較的長く休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の距離が遠く、お互いに理解し合えていない感じがありました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収に不満はありませんでした。
妥当であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70~80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生?そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本クロージャー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンクロージャー |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,379人 |
売上高 | 506億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐基晃 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2150 |
URL | https://www.ncc-caps.co.jp/ |
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