この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきている印象。育児休暇も男女ともに理解がある制度に変わって良くなったと思う。続きを読む(全58文字)
日本クロージャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本クロージャー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本クロージャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきている印象。育児休暇も男女ともに理解がある制度に変わって良くなったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や育休などは普通に利用されており、復帰した後の不利益などもないと思われる。小学生の子供がいて時短勤務している主婦の方も比較的多いのではない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休がとりやすい環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が圧倒的に少ないと感じた。これから徐々に増えていくの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を現場に取り入れようとしているが、まだまだ始まったばかりで手探りな状況。セクハラなどは無いが、工場だとウワサや陰口が絶えない状況。
ただし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業や休日出勤がほとんどなかった。あっても希望者だけで、希望すれば好きな時だけ入ることができた。
肉体労働ではなく手先を使う作業がほとんどだっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性メインです。女性の飛躍は難しいです。働いている女性は皆退職か社内恋愛です。お気楽にやれる女性社員の方が長持ちだと思います。女性がステップア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇や時短は申請すれば使える。
部署によるのかもしれないが。
女性自体の数が少ないためもう少し採用を増やしたほうが良いかな
【気になること...続きを読む(全197文字)
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産休育休は部署によっては取得しやすい環境だと思います。実際に取得し復帰されているかたも何人かいました。ただ、部署の上司や同僚によります。
女性の役職の実績...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は確実に取れる点。育児短時間勤務も柔軟に対応している。非正規労働者の産休も認めている。業務量も事務職は少なめ。ただし、後述...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近い立場の人とは話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ
働きやすい環境を作れているかどうか、もっと上の立場の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱に差がありすぎる現場にいるため、やる人が動いてもやらない人が多すぎる。そのためにやる気が最近全く湧かなくなった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度が改革されている途中であるので、今後どうなるのか見もの。あまり大き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実していると転職した後輩が言っていた。内容までは聞いていないが、確かに旅行の宿泊補助など仕事以外の補助は悪くないと思うわ、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働くうえでのやりがいが見つけられなくなったこと+給料面での交代勤務者の評価の低さが目立つ
昨今の環境問題でプラスチック加工業が当たっている壁を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営はしっかりしており、無くなることはない業種のため安定はしている。
海外にも進出している。
古い会社なので少し体育会系の雰囲気が残っていた。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収に不満はありませんでした。
妥当であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みです。
工場であれば、年末年始に比較的長く休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の距離が遠く、お互いに理解し合えていない感じがありました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
子供の行事や病気などの時は柔軟に対応してもらえました。女性の多い職場ですが、年齢層は20〜50代とわりと幅広かったので、同年代ばかりで無い環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務仕事や設計部署などは女性の社員の方いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事がほとんどのため女性には難しい部分が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性にはとっても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスには特にうるさい社風のため、その風潮が変な方向にねじ曲がってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出産された方や育児をされている女性の方は、比較的本社に異動になることがおおく、転勤もほぼない。
福利厚生は非常に整っており、男性の育休取得も...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
結婚や出産後も活躍されている方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社される際は状況を考えないと、会社自体人数がそこまで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社・支店は一般的なOLの働き方と相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務となると清潔とは言い難い環境で働くこととなるた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供がいる女性は保育園、幼稚園を送ってから出勤をしている。また迎えの時間になったら早めに帰ることができるため女性の働く環境は整っていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には残業はない。
定時で帰れるので、ワークライフバランスはとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいやキャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場が作られていると思います。
妊娠・育児支援があります。長い育休が取れる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係があり、そこに合わせられないと全く仕事が進まない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本クロージャー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンクロージャー |
設立日 | 1941年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,379人 |
売上高 | 506億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐基晃 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2150 |
URL | https://www.ncc-caps.co.jp/ |
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