回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価について、判断基準は明確には有りませんでした。
今までの、業務内容が選考の対象になっていたものと考えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
株式会社Life Designの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Life Designの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Life Designで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価について、判断基準は明確には有りませんでした。
今までの、業務内容が選考の対象になっていたものと考えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるため、やった分だけ自分の給料に反映されること。基本給も24万と高いのでモチベーションになります。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が高い分インセンティブがもらえるまでの数字が大きいです。
営業が強い人には稼げる環境ですが、このご時世電話営業で目標達成をするのは厳しいです。
賞...続きを読む(全134文字)
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基本給は24万。3カ月連続予算未達成で21万まで下がります。
インセンティブはやった分だけ入るのが魅力なので、頑張れば社員でも月30万以上は稼げますが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で、ロッカーも一人一人与えられていて休憩もきちんと取れる。
優しい人が多い。お客様との電話対応で困った時助けてくれる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立から5年で会社を整理することとなったが、ほぼ黒字が出てない会社だった。経営者がまじめに取り組んでいたのか疑問...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で直接指導を受けることが出来る点。
先輩や上司にアドバイスをもらいやすく、自ら動いて行きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。強いていうならばオフィスグリコがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。社会保険完備と謳っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレアポ業務は個人宅にとにかく電話をかけまくることから始まりますが、お話していく中で保険に関心のあるお客様を見つけることができると嬉しくなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ反映されること。給与面では他のところよりやや高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないに等しい。商品知...続きを読む(全190文字)
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基本的に予算さえ達成すれば自由な風潮。半年経過で毎月75万の売り上げがノルマ。教育体制はあまりなく、テレアポ業務が8割を占めるので、未経験者には向いてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
予算を達成し続ければ給料がどんどん上がる点
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が無いに等しい。求人サイトには定着率90%と...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)
入社の難易度の割に年収は高くはない。また、ここ最近新卒採用を開始したこと、中途の採用率も高以下とからまだ何年目でいくらになるといった実績はないと言われた。続きを読む(全77文字)
突出して高いわけではないものの、安定した水準だと伺いました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)
| 会社名 | 株式会社Life Design |
|---|---|
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 發知孝亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目14番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。