ざくろホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大学卒業と共に退職。特に不満もない。続けていれば社員になれるとは思う。ただ周りは就職の為に辞める人はほとんど。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業だったので直接お礼を言われることもあったりしてそういうのは励みになった。レジ、販売、キッチンの専属になるわけではなく、どこも満遍なく担当...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員は2人だけであとはパートとバイト、フリーター。社員並みにシフトに入る人もいた。何か困ったことがあれば相談もしやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ほとんど女性しかおらず、小さいお子さんのいるパートの方もいたため、時短勤務のような働き方をしている人もいた。それで嫌な顔をされるわけでもなく、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バイトでも有給はあった。それなりにシフトに入らないと当然有給もそんなに貰えないが、社員ではないので週5でバリバリ働くわけでもなかったので問題な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時給も良く、家からもそこそこ近かったし、カフェバイトをしてみたかったから。ギャップは特にないが、土日祝は客が多く、人手不足な時も時々あった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容のわりには一人暮らしが出来るレベルでもらえていたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしでその他手当なども...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に接客業ですので毎日ほとんどルーティンです。ただ芸能人や社長などが多く来るお店だったのでミーハーな人は楽しいかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
妊娠中の女性も働いていました。産休や育休などは普通にとれるみたいです。ただ臨月レベルの大きなお腹でお給仕させるのはいかがなものかと思いました。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
あまりにも意地悪な人が多かったため退職しました。一番年下でしたので、そのせいもあるのかもしれませんが、とにかく年配の方々が、若い子をいじめるの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)