ほぼ日の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が8割くらいに感じました。
女性は働きやすいかと思います。
入社してすぐにでも産休育休がとってる人も多く、また男性も育休とってる方も多か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社製品や取り扱いブランドの割引があったのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請制度で、申請するのにも条件があり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎週金曜日は、ミーティングを入れない日と決まっていてその日は、在宅や有給、そしてリサーチに行きやすい環境をつくってくれています。金指
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とても業績が良いので、安心して働けます。
お給料も他社に比べ多くもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは代表あ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給しやすい環境です。業績がいいため賞与は必ずもらえ、特別賞与がでるときもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本当に優秀な社員の方が数名いる。他の方は、ブランドを率いるランクの方でも、そこまで優秀とは言えるわけではなく、勤務年数で乗り越えていると感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、どんな仕事でもアサインして、チャレンジさせてくれる懐の大きい会社。また、生活用品を中心としながらも、コンテンツが充実して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いこともあり男女の差なく活躍のチャンスが与えられている。子育て中の社員も多く、子供のスケジュールに合わせて出社を調整することも可能な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休などの取得はしやすい。あらかじめチームに相談して了承をいただくことができれば、基本的に縛りなくいつでも休暇を取ることができる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の会社ではないような、独自の面白いコンテンツやイベントがたくさんある。自分からアイデアをどんどん出していくこともできるので、成長できること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは（自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務の忙しさや緊張度合いがだいぶ変わります。移動希望を出して通る人と通らない人の違いが分からないで...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■入社後に感じたギャップ・満足度
・入社前は一定の教育体制やフォローがあることを想定しておりましたが、実際には体...続きを読む(全314文字)

【良い点】
残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に言っていたことと、入社後に言っていたことが異なっていたので、戸惑いまし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
チームで働くので、急な予定変更はフォローしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の改善は必須だと感じた。繁忙期は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前は主に希望していた職種での経験を積むことを想定していましたが、実際には異なる業務に携わる機会があり、その点は当初のイメージとは少し違っ...続きを読む(全686文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内で作業するため、埃っぽく寒いし暑かったです。体調管理をしっかりしておかないとすぐに体調崩すしてしまうかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社を決めたのは、多角的な事業展開に魅力を感じたから。
常に新しいことが発生するため、マニュアル通りの仕事を求める人には厳しいかもしれない。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社前は和気藹々としてそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容が大きく変わり、残業代なしで残業多い。
契約が取...続きを読む(全193文字)