ほぼ日の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が8割くらいに感じました。
女性は働きやすいかと思います。
入社してすぐにでも産休育休がとってる人も多く、また男性も育休とってる方も多か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社製品や取り扱いブランドの割引があったのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請制度で、申請するのにも条件があり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎週金曜日は、ミーティングを入れない日と決まっていてその日は、在宅や有給、そしてリサーチに行きやすい環境をつくってくれています。金指
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とても業績が良いので、安心して働けます。
お給料も他社に比べ多くもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは代表あ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本当に優秀な社員の方が数名いる。他の方は、ブランドを率いるランクの方でも、そこまで優秀とは言えるわけではなく、勤務年数で乗り越えていると感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい意味で、会社っぽくない会社です。売上や利益を追求する活動はもちろんありますが、前提として、ほぼ日らしさがあるか、という判断軸のもと事業活...続きを読む(全168文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、どんな仕事でもアサインして、チャレンジさせてくれる懐の大きい会社。また、生活用品を中心としながらも、コンテンツが充実して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いこともあり男女の差なく活躍のチャンスが与えられている。子育て中の社員も多く、子供のスケジュールに合わせて出社を調整することも可能な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休などの取得はしやすい。あらかじめチームに相談して了承をいただくことができれば、基本的に縛りなくいつでも休暇を取ることができる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の会社ではないような、独自の面白いコンテンツやイベントがたくさんある。自分からアイデアをどんどん出していくこともできるので、成長できること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全に実力主義、数字が取れれば時間の融通も利くし、給料もインセンティブがもらえる。
完全週休二日制で休める。
接しやすいく話しやすい人が多い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時昇給試験があり、真剣に勉強していないと受からない内容の筆記テストでした。ただ、合格するとかなり待遇が良くなっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はFC契約だったのですが、お店を建てる際に、希望に合う場所の物件が紹介してもらえなかった。立地がかなり重要視...続きを読む(全136文字)

【良い点】
半期に一回マネージャー、部長陣との面談が行われ、ボーナスに反映する様な評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の出した粗利分が給与に反映されるところがいいと思います。インセンティブがあることで努力が目に見えてわかる評価制度がいいと思います。自分の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署や全社が予算達成をすると大入をもらえることがあり、臨時収入としては有りがたかった。ただ額は非常に安い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中間スタッフが少なく、若手スタッフにチャンスがかなりある。
大きい店舗の店長も若手スタッフが任されることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料をあげようと本社が頑張ってくれている。何も資格のない人間にここまでちゃんと給料を出してくれる会社は滅多にないので色々辛いことがあっても「...続きを読む(全91文字)