日本アジア証券の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
基本的には成果給だった。
若手は一般的な初任給でそこからは株をどんどん売っていくしかない。
あと住宅手当が上限はあるが7割くらいあった。
ただ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の内容的に夜間に訪問したり電話を架けたり出来ないのであまり遅くまでの残業は無い。
また休日出勤もあまり経験したことはない。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人は皆良かった。又若手研修にも力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、勤務内容も辛い上に給料があまりにも低か...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時には新聞の読みあわせがあるので７時半ぐらいには出社することが必要。
そして夜は１９時２０時ぐらいまで仕事があ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人向け営業だが新規の開拓をしているのは若手だけで、他は既存顧客に回転売買を繰り返していただけで全く将来性が見えな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃の7割ほどが補助されるところ。上限はあるが少ない初任給でやりくりしていた時はだいぶ助かった。
ただし、入社3年目くらいから徐々に割合を減ら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他証券会社に買収されたので、よくも悪くも日本アジア証券の文化は無くなっていくと思う。
ただ買収によって規模規模自体は大きくなったため今のところ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。できてもできなくても会社が赤字で給料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの役職も景気が悪い時はボーナスが雀の涙ぐらい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年功序列の評価のため、働いていれば、徐々に給与は上がっていく。また、年数を重ねればそれだけ既存顧客をまわしてもらうことができる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点としては、証券会社ということもあって、株の知識や、経済の知識が自然と身につけられる点は、良い点だと思う。また、基本的には、飛び込み営業な...続きを読む(全319文字)

【良い点】
基本的には、結果主義の会社です。数字ができていれば、基本的には、なにも言われず、数字ができていないときは、とても詰められます。また、営業なので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員は個人宅または法人に飛び込み訪問をする事になるので、営業に必要なスキルを自身で実践して経験を積む事が出来る。
知名度が低い会社なので...続きを読む(全230文字)

参入市場に関しては、大手が有利な感じがとても見受けられます。特に、こちらの会社では、ネットで資産の管理ができないということなので、なおかつ名前も聞かないよ...続きを読む(全159文字)

外国株で他社との差別化を図っている。
グループ会社社長のワンマン経営。
グループ会社がソーラー発電事業を展開しており、グループの金融会社が資金調達を図...続きを読む(全160文字)

一日何十件と訪問しても、話もきいてくれない人がほとんどだが、その分話を聞いてくれたりする人がいると嬉しい。そして、そのまま打ち解けてお客になってくれる人が...続きを読む(全164文字)

先輩社員が一人ついてのOJT形式です。その先輩社員と同行したりしますが基本的にすぐ、一人で営業していくことになります。飛び込み営業ですので度胸はつくと思い...続きを読む(全154文字)

仕事をやった分給料はプラスでもらえるし、福利厚生は、年末に忘年会が大々的に開催されたりと、色々考えられてます。他には新規口座開設で社長賞が付くなど、営業員...続きを読む(全193文字)

香港やベトナムに特化した商品がたくさんでているから
商品てきにはおもしろいです
毎月のように自社債の販売があります
今はわかりませんが、ベトナムに現...続きを読む(全157文字)

出産して復帰する女性はたくさんいます。
ただ出世は男性に比べて遅いです
よほど傑出していないとなかなかむずかしいと思います
とくに女性の労働環境を考...続きを読む(全156文字)

評価は女子は一律という感じです。
男性は仕事ができるかではなくいかにゴマすりが上手という一点が重要です。
上司に気に入られなくてやめている人もたくさん...続きを読む(全163文字)

まずこの先証券業界で生き残っていける証券会社自体が一握りであると思っている。
そしてその生き残っていける証券会社は当然大手でありネット証券などの営業形態...続きを読む(全151文字)

私がいた頃になるのだがまずまったくと言っていいほど教育制度が整っていない。
というよりもまず人を育てるという意識がまったくといっていいほどない。
数字...続きを読む(全156文字)

個人・法人問わずいろいろな方を相手に営業するので営業としての全般的なスキルアップが望めるところ。
飛び込み訪問ということで、失礼な形からの出会いになるの...続きを読む(全155文字)

出産を機に休職し、一定期間後職場復帰される方は少なからずいる模様。
ただしそれが原因でどの程度の不利益をこうむるかは不明。
高齢の男性社員が多く女性に...続きを読む(全160文字)

昇給はほぼなし。
賞与も寸志程度。
給与制度もころころ変わり、現在大幅なリストラ中のため中堅以上の社員の多くが手取り大幅減となっている。
そもそも達...続きを読む(全153文字)