オーソリティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性スタッフが少ない分、色々な面でお気遣いしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ないので、相談しづらい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社が比較的最近の人には残業時間の配慮がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存スタッフは昔ながらの働き方で、長時間労働が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手不足なのに、経費削減のため人員整理されたことです。残された人たちへの業務がキャパオーバーしているよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
既存の顧客がついているのでリピーターの購入があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りであるリピーターの方が高齢になってい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
イオンの子会社とだけあって、福利厚生はそれなりに充実しているかと思います。
残業代から交通費、各種手当におけるまで基本的なところはしっかり出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やることは品出し、レジ打ち、接客だが、店舗によっては商品の幅が多く大変かもしれません。ただ商品について勉強して好きになれば売るのも楽しい
ス...続きを読む(全178文字)

とにかく多くの種類のお酒に触れられるため、すぐにお酒のことが詳しくなれます。
また試飲会を定期的に行っているため、実際に多くのお酒を試飲しながら学ぶこと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)