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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
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マツオインターナショナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツオインターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマツオインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの会社ではあるが、服が売れず厳しい。
富裕層の方しか買えないような金額なので、思った...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも衰退の一途を辿ると思う。
上の立場の人がおらず、どうしていいかわからない現場の人間がいたりする。マネー...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い素材の良さ、販売の楽しさもあった。
顧客様と一緒にお洋服を選ぶ楽しみもあり
売れた時は嬉しさもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレルの中でも糸からものづくりをしている会社が少ない為、ものづくりとしてのやりがいもある。ものづくりの現場で勉強することもできる。国産の差...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外にも店舗を広げて、グローバル化を目指していると思われる。流行を追いかけるブランドではない為、顧客がつきやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長がとても頭が良くビジネスセンスのある方なのでミセスの分野であらゆる面に手を打っています。この方が社長でいる限り早々潰れることはないと思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗で月予算を達成するとボーナス(数千円)が出ると記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く人たちは年齢層が高いので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方だったりお家の事情がある方は時短勤務にすることもできる。権利を行使できるので働きやすいのではと思う。それに巻き込まれる...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で同期がいる場合、給与の内訳を確認したほうがいい。意図的に調整しているのか、間違えている可能性がある。3年目...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とうたってざっくり採用するので制作側や営業がしたいなどやりたいことがある人は歯がゆい思いをする。先の見えな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他店でしたが時短勤務で店長をされてる方が居ました。復職しても場合によっては役職を守ってくれる可能性があるのではと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇も比較的消化しやすく、ライフワークバランスは取りやすいと思う。
婦人服のブランドなので、お子さんがいるスタッフなどは時短で勤務をしていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗のスタッフには時々報酬があり、店舗スタッフとしてはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)
繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)
昔からの伝統的な強固なブランド力を持ちつつも、女性に限らず多様な顧客のニーズを捉えた健康・美容領域への事業展開を図ることが、今後のさらなる成長への鍵になる...続きを読む(全83文字)
高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | マツオインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツオインターナショナル |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 540人 ※2021年1月時点 |
| 売上高 | 144億9100万円 ※2020年8月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松尾 憲久 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39番8号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 電話番号 | 03-3423-6333 |
| URL | https://www.matsuo-international.com/ |
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