この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインショップに力を入れているのでそこの成長は目覚ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの山本耀司氏の後継者...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンドも増えて、ECサイトも順調なので、グローバル展開はこれからも続くと思います。根強いファンが多いので、年齢国籍問わずにみなさん周知し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・デザイナーのカリスマ性が良くも悪くも強いため、将来デザイナーが退いた後の影響が気になる。それを補える対策があるの...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが引退したらどうするんだろうとずっと思って働いていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ブランドとして古くから確立しているので、
長年のファンたちはたくさんいます。
何十年も前の商品を見せてくださるお客様もいらっしゃったので、流行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ニッチな仕事なので、参入障壁が高く、その点では安定性がある。会社同士の競争が起きにくく、職種ごとに分担が決まっていて、勝ち負けが起きにくい。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本を代表するブランドということもあり、やはり圧倒的知名度がある。
特にアジア圏の海外からの人気は未だ健在である。
毎年、コレクションも発表し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての点において、店舗任せなことが多い。
目標数値だけ与えて、それをどう達成するか、何をすれば良いか、等のことは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
世界的ブランドであること。確かなものづくりの技術が確立されているのでそれを継承していくことが必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル業界は全体的に厳しい状況にあるが、高級ブランドであることもあり業績は好調であった。海外の売り上げは特に特に良かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に若い男性からの支持が高く、さまざまなストリートブランドともコラボするなどして、モード以外にも裾野を広げている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安いラインが増えてきた為、客層が幅広くなり世間へ浸透してきた。その辺り、昔のように利益が安定してきた様に見える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
このブランドにあこがれる人は、20代を中心に、いつの時代にもある程度はいるのだと思う。それが売り上げイコールにはならないが。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若者向けやメディアに対してのアピールが成功しており、売上と話題作りが成功している。若者ラインはファッションとしては賛否両論だがビジネスとしては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一流百貨店でのテナント勤務になるため、接客のスキルはかなり身につけることができる。
またデザイン性が強く高額な商材を扱う為、簡単には売れないが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パリコレブランドとしてのプライドが高い会社のため、販売スタッフについても意識を高くもつよう教育していく傾向にあります。ファストファッションが全...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時代の流れに左右されない、普遍的なデザインを作り続けていること
長年の顧客様が殆どなので、自分の接客力が試されるし、そういう方とお話出来る事自...続きを読む(全281文字)
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一度、破産した会社です。今は持ち直しているように見えますが実際はどうなのかわかりません。正直将来性は明るいとは言えないと感じます。企業の方向性もそうですが...続きを読む(全159文字)
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一度倒産した企業なので立て直すのは難しいように思います
スポンサーがつき再建したようですが相変わらず間口の狭い商売をしているようで
今後もスタンスを変...続きを読む(全150文字)
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残念ながら民事再生法を適用するなど、会社としての将来性には疑問を持たざるを得ません。
商品に関しては世界的デザイナー率いるトップレベルの技術がありますが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修が導入されているので、早く実績を積めれば海外研修に参加することができる。ただ場所は会社が決めるのでどこかは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ユニフォームがあるので、初日から着れるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなのか、雑務は下の仕事。
連休中にゴミが溜...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
慣れればアットホームな職場で落ち着く環境ではある。
海外研修や試着会は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際に、ミーティングを数回重ねてこちらの意見も言えて、じっくり話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
消耗品で国内生産をしているブランドのため、値段が高くリピーターが多い。専門性が高いので需要はずっとあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同じ事業に固執し過ぎ。会社全体ではギリギリ利益が出ているが、中を開くと一つの場所の利益が飛び抜けているだけ。他の場所はほぼ赤字。心配しかない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セオリーならではの質の良さはあるので、その点では強い。ファーストリテイリングということもあり急なリストラなどの心配はほぼせずに働ける。
【気に...続きを読む(全183文字)
アパレルやファッション業界における影響力が大きく、特にグローバル展開を進めている点で、将来性は十分だと思う。課題は、競争激化と顧客ニーズの変化にどう対応す...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定性はピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年、同じような商品、販路、ショップ内容で展開しており、年々厳しさを増してま...続きを読む(全96文字)
不景気でも何らかの形で衣料・繊維製品は需要が存在する点、海外市場にも積極的に参入している点、またバックについている企業が非常に大きい点から、安定した成長を...続きを読む(全93文字)
ブランド数が70以上ある。自社ECサイトは店舗と売上が半々くらいまで伸びている。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕入れ予算が残っていても売上が不振が続いている為、毎月仕入れ制限が発生している。
その為、集客が見込めるイベ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が三菱商事であること。
モノづくりにおける機能に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりで利益を残していくことは...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
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